Zwyczajowo w szkole w czasie przerw świątecznych, dni dodatkowo wolnych od zajęć dydaktyczno - wychowawczych nauczyciele nie są w pracy, bowiem nie ma dzieci. Dyżur pełnią tylko 2-3 osoby dla zabezpieczenia ewentualnych dzieci niezgłoszonych wcześniej. Jak powinni mieć policzone i zapłacone godziny ponadwymiarowe bowiem nie przebywają w gotowości do pracy?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Sekretarz szkoły ma już uprawnienia emerytalne. W kwietniu złożył wniosek o rozwiązanie umowy w związku z przejściem na emeryturę za porozumieniem stron z dniem 28.07.2017. Czy dyrektor szkoły może nie zgodzić się i zaproponować późniejszy termin np.25.08.2017 ze względu na konieczność przeprowadzenia inwentaryzacji w sierpniu?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Proszę o odpowiedź na następujące pytania:1) Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 31.12.2017-do 30.12.2018. Czy może być przerwany urlop przez nauczyciela? 2) Nauczyciel przebywa na urlopie macierzyńskim czy może być skrócony na prośbę nauczyciela?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka ma dziecko niepełnosprawne nad którym opiekę sprawuje mąż (nie pracuje). Czy nauczycielce należą się dwa dni na opiekę nad dzieckiem (art. 188) nad dwójką pozostałych dzieci? Czy w takim przypadku z tej opieki korzysta tylko mąż?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Uczennica klasy trzeciej otrzymała orzeczenie z poradni, w którym stwierdzono niepełnosprawność dziecka: autyzm w tym z zespołem Aspergera. Organ prowadzący wyraził zgodę na zatrudnienie nauczyciela, z następującym przydziałem obowiązków: - 10 godzin, jako nauczyciel wspomagający w ramach wspólnych zajęć z klasą, - 4 godziny zajęć indywidualnych z uczennicą, - 2 godziny zajęć rewalidacyjnych, - oprócz tego: 4 godziny zajęć świetlicy i 2 godz. biblioteki. Uzyskałem od Państwa odpowiedź dotyczącą wymiaru pensum, za którą bardzo dziękuję, ale proszę o udzielenie odpowiedzi, na jaki okres powinna być podpisana umowa? Czy dniem zakończenia pracy wpisanym w umowie powinien być dzień zakończenia zajęć szkolnych, czyli 25.06.2021 r., czy też dzień zakończenia roku szkolnego 31.08.2021 r.?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Kadrowa naszej szkoły odkryła, że jedna z nauczycielek otrzymała z Urzędu Gminy Akt nadania na stopień nauczyciela mianowanego bez uzasadnienia. Jest możliwość naprawienia tego błędu? Proszę o podanie podstawy prawnej i tekstu uzasadnienia wg stanu prawnego na czerwiec 2003r.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź