• Podsumowanie roku szkolnego 2018/2019
• Zajęcia w szkołach kończą się w tym roku szkolnym 19 czerwca
• Informacja MEN w sprawie wypełniania świadectw ukończenia szkoły podstawowej
• Zajęcia w szkołach podczas upałów
• 15 mln zł na pomoc dla dzieci z terenów objętych klęską żywiołową – rządowy program przyjęty przez Radę Ministrów

• Przedsiębiorczość i preorientacja zawodowa w projekcie „Gospodarka Morska – warunkiem ekonomicznego rozwoju Polski” – konferencja
• Akcja „Przed wakacjami”
• Uroczyste zakończenie X edycji MAM PUM
• List Dolnośląskiego Kuratora Oświaty poświęcony rekrutacji na rok szkolny 2019/2020
• Wręczenie mandatów posłankom i posłom na XXV sesję Sejmu Dzieci i Młodzieży

• Proszę o podstawę prawną dotyczącą wielodzietności rodziny kandydata, który składa dokumenty o przyjęcie do Bursy. Wiem, że rodzina wielodzietna to taka, która wychowuje troje lub więcej dzieci. Pytanie czy pod pojęciem dziecko należy rozumieć także pełnoletnie rodzeństwo kandydata, jeżeli pozostaje na utrzymaniu rodziców, jeśli tak, to do którego roku życia?
  Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
• Czy w świetle obowiązujących przepisów nauczyciel, który nie jest w trakcie awansu zawodowego a ostatni akt nadania ma sprzed 3 lat powinien mieć dokonaną ocenę pracy?
  Prawo oświatowe Przeczytaj odpowiedź
• Jeżeli dyrektor i organ prowadzący występuje w jednej osobie to 2/3 składu komisji egzaminacyjnej na stopień nauczyciela mianowanego to 3 czy 4 osoby (mam wątpliwość czy 2/3 liczy się z 4 czy z pięciu osób)
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jak rozumieć przepisy przejściowe dotyczące nauczycieli, którzy staż na nauczyciela kontraktowego rozpoczęli 01.09.2018 r. Jak mogą złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego i przystąpienia do egzaminu do 31.08.2019 r. skoro plan, który napisali jest rozłożony na 2 lata? Wg projektu mają zakończyć staż do 31.08.2019 r. Kogo dotyczy ten zapis? Jak wyjaśnić to nauczycielom? Co mają zrobić skoro ich staż się skraca? Czy dyrektor będzie sporządzać ocenę pracy czy dorobku ? Kiedy mają to zrobić jeśli zaczynają się wakacje? Czy trzeba ich zawiadomić jak projekt ustawy zostanie zatwierdzony?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Pracownik oddelegowany do związków zawodowych złożył wypowiedzenie umowy o pracę. Od chwili zatrudnienia tj. od 2009 r. pracownik był oddelegowany i nie przepracował w szkole (fizycznie) ani jednego dnia. Czy w tej sytuacji szkoła, jako pracodawca, powinna wystąpić do związków o przekazanie całej dokumentacji pracowniczej (list obecności, kart pracy, wniosków urlopowych) i na podstawie tych danych wystawić pracownikowi świadectwo pracy zawierające niezbędne informacje w tym zakresie?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź

Systematycznie uzupełnieniamy dokumentację zawartą w portalu, uwzględniając potrzeby i sugestie użytkowników. W ostatnim czasie przygotowaliśmy

• Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami
• Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych na dzień 01.01.2018
• Kompetencje rady rodziców od 01 wrzesnia 2017 r.
• Procedury postępowania w razie ataku agresji dz. upośledzonych
• Karty realizacji zadań operacyjnych w szkole- zestawienie zadań OC