Dokumentacja dyrektora
Nadzór pedagogiczny
Ewaluacja wewnętrzna
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
ZAMÓW DOKUMENT
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Porady eksperta
Wpisz szukaną frazę:
Kategoria:
Kategoria:
- Nauczycielka uzyskała awans na stopień nauczyciela kontraktowego w czerwcu 2017 roku. Od września 2017 roku do kwietnia 2019 roku przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego od września 2019 roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel zatrudniony w technikum, nieposiadający jeszcze tytułu magistra, może w tym roku rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Uprzejmie proszę o wyjaśnienie następującej kwestii:
nauczyciel kontraktowy złożył wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego (wraz z planem rozwoju zawodowego) dnia 12 września br., czyli będzie realizował staż w okresie od 12 września 2019 r. do 11 czerwca 2022 r.
Czy jego opiekun stażu powinien otrzymać dodatek funkcyjny od 12 września br., czy od pierwszego dnia następnego miesiąca? W regulaminie wynagradzania nauczycieli nie uregulowano opisanego wyżej przypadku.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka zatrudniona jest na podstawie art.10 ust.7 KN od dn. 11 lutego 2019 r. do 10 lutego 2020 r. Najprawdopodobniej zaistnieje możliwość przedłużenia umowy o pracę do końca roku szkolnego 2019/20. Czy może przedłożyć plan rozwoju zawodowego i realizować staż na nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mam pytanie w sprawie awansu zawodowego nauczyciela t.j. art. 9a ust. 5 Karta Nauczyciela. Z dniem 01.09.2019 r.w szkole podstawowej zatrudniamy nauczyciela muzyki posiadającego stopień naukowy doktora, wykształcenie magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel był zatrudniony 5 lat na umowę zlecenie jako asystent na uczelni. Proszę o interpretację czy możemy uwzględnić 5 letni staż pracy na uczelni w ramach umowy zlecenia? W tej sytuacji jakiego dokumentu potwierdzającego staż pracy musimy żądać? Czy w podanym przypadku można nadać nauczycielowi stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego zgodnie z art. 9a ust. 5 Karty Nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął staż 01.09.2018 r. na stopień nauczyciela kontraktowego. Plan rozwoju zawodowego został podpisany do realizacji 21.09.2018 r. Jaką datę przyjąć za koniec stażu, gdy staż uległ skróceniu i ma trwać 12 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor powinien poinformować organ sprawujący nadzór pedagogiczny i organ prowadzący szkołę o terminie rozmowy kwalifikacyjnej na nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który w 2017 r. rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego, kontynuuje go na podstawie rozporządzenia w sprawie awansu z 2013 r. (akt uchylony), czy na podstawie obecnie obowiązującego rozporządzenia? I podobnie - czy nauczyciel mianowany, który w 2017 r. zakończył staż na nauczyciela dyplomowanego, sporządza i składa dokumentację na podstawie obowiązującego w czasie stażu rozporządzenia? Czy w obu przypadkach należy stosować aktualne zapisy KN?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego w 2018 r. i skończył w świetle nowych przepisów 31 sierpnia 2019 r. Czy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej należy poinformować Kuratorium Oświaty?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jestem dyrektorem szkoły i nauczycielem, mam tytuł doktora. Mianowanie otrzymałam 1 września 2018 roku. Kiedy mogę rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczycielowi stażyście, który rozpoczął awans na nauczyciela kontraktowego 1 września 2018 r. należy się dodatek w wysokości 1000 zł?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Po uzyskaniu stopnia awansu na nauczyciela mianowanego w 2017 roku, nauczyciel przepracował w szkole rok (do 31 sierpnia 2018 roku), natomiast od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 roku nastąpiła roczna przerwa w pracy w szkole. Czy od 1 września 2019 r. nauczyciel, zatrudniony w nowej szkole, może rozpocząć staż na nauczyciela dyplomowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka złożyła sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego 14 sierpnia 2019 roku. Data ta wynika z faktu wydłużenia stażu spowodowanego licznymi przerwami, które łącznie nie przekroczyły 1 roku i 4 miesięcy. Ile czasu ma dyrektor na przygotowanie oceny pracy? Czy tak jak jest w art. 6a ust. 2a Karty Nauczyciela - 21 dni od dnia złożenia sprawozdania czyli w tym przypadku byłoby to 4 września? Czy też 21 dni liczy się od 2 września czyli od początku roku szkolnego? Co z projektem oceny opiekuna stażu czy on taki przygotowuje? Co jeśli przebywa na urlopie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel rozpoczął staż 01.09.2019 r. na stopień nauczyciela kontraktowego. Plan rozwoju zawodowego został podpisany do realizacji 21.09.2019 r.. Jaką datę przyjąć za koniec stażu, gdy staż uległ skróceniu i ma trwać 12 miesięcy?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel jest w trakcie ubiegania się o stopień nauczyciela mianowanego. Jego opiekun przebywał przez prawie 2 miesiące na zwolnieniu lekarskim. Czy z tego tytułu staż nauczyciela ulega wydłużeniu (o czas, w którym opiekun był nieobecny)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
Harmonogram aktualizacji
serwisu
Sierpień 2019
Zakres obowiązków wicedyrektora przedszkola
Koncepcja pracy przedszkola niepublicznego
Scenariusz jubileuszu 100-lecia szkoły
Wrzesień 2019
Zaświadczenie komisji kwalifikacyjnej o wyniku postępowania kwalifikacyjnego
Zaświadczenie dyrektora szkoły (do awansu zawodowego nauczyciela)
Program rewalidacji indywidualnej
Procedura postępowania z uczniem w trakcie ataku epilepsji
Ocena dorobku zawodowego po odbyciu stażu na nauczyciela kontraktowego
Ocena dorobku zawodowego po odbyciu stażu na nauczyciela dyplomowanego
Pracownia komputerowa w szkole
Najbardziej korzystnym modelem niezmiennie pozostaje klasyczna wersja pracowni wyposażonej w serwer oraz komputery stacjonarne. Idealnym rozwiązaniem jest inwestycja w nowy sprzęt renomowanych firm. Jednak co zrobić w sytuacji, kiedy budżet na to nie pozwala?
TECZKA DYREKTORA
Dokumentacja
Procedura działania e-dziennika
Oświadczenie o odpowiedzialności materialnej nauczyciela biblioteki szkolnej
Arkusz obserwacji podstawy programowej w szkole
Arkusz analizy programu wychowania przedszkolengo
Komunikaty
Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych przyjęta przez Sejm
Uwaga! Od 1 stycznia 2018 r. zmiany w klasyfikacji budżetowej
Ogólnopolska Sieć Edukacyjna – projekt ustawy przyjęty na posiedzeniu Rady Ministrów
Dziecko ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkołach z rówieśnikami
Prawo
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie organizacji roku szkolnego
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie nadzoru pedagogicznego
PORADY PRAWNE
TERMINARZ
