Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Rodzice zainteresowani zapisem dziecka do przedszkola proszą o zostawienie dziecka na 2-3 godziny na tzw. próbę. Czy dyrektor/nauczyciel powinien wyrazić zgodę na pozostawienie dziecka w przedszkolu? Ewentualnie jakie dokumenty powinien sporządzić na tę okoliczność?
Jeśli statut przedszkola lub decyzja dyrektora dopuszczają udział w zajęciach osób spoza przedszkola, nauczyciel musiałby wyrazić na to zgodę, ponieważ ustawowo jest zobowiązany jedynie do opieki nad uczniami danej placówki (art. 6 pkt 1 KN). Przyjęcie dziecka nakłada na dyrektora i nauczyciela (po wyrażeniu zgody) obowiązek opieki nad uczniem oraz zapewnienie przestrzegania wobec niego zasad i przepisów BHP oraz odpowiedzialność organu prowadzącego za ewentualny wypadek z udziałem ucznia (art. 427 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny, Dz.U. z 2017 r., poz. 459; art. 10 ust. 1 PO). Z tego względu należałoby również zwrócić się o zgodę do tego organu. Z rodzicami należy ustalić zasady (godziny) bezpiecznego przyprowadzania i odprowadzania dziecka oraz czy ewentualnie będzie korzystało z posiłków (art. 108 ust. 1 pkt 4 PO).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Do zerówki w szkole uczęszcza dziecko 7 letnie z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego ze względu na niepełnosprawność intelektualną, które zostało odroczone od obowiązku szkolnego przez dyrektora szkoły obwodowej.
W listopadzie Rodzic zwrócił się z zapytaniem o możliwość przesunięcia dziecka w trakcie roku szkolnego do klasy I. Według nas nie ma takiej podstawy prawnej, proszę o interpretację tego przypadku.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy obowiązkiem dyrektora szkoły w ramach świadczeń BHP jest zakup herbaty, ręczników i mydła dla pracowników, czy można wypłacić ekwiwalent, by pracownik mógł zakupić osobiście?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Jaka powinna być opodatkowana kwota dla dziecka pracownika korzystającego z dofinansowania z ZFŚS?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy do wymiaru urlopu wypoczynkowego wlicza się Zasadniczą Służbę Wojskową oraz prywatną działalność gospodarczą? Poniżej podaje okresy zatrudnienia/nauki pracownika naszej placówki. Nie wiem czy wliczać pracownikowi Zasadniczą Służbę Wojskową i Prywatną Działalność Gospodarczą:
1. Ukończona Zasadnicza Szkoła Zawodowa.
2. Zasadnicza Służba Wojskowa: 27.01.1987-13.01.1989
3. Prywatna Działalność Gospodarcza: 1989-2012
4. Firma 1: 29.04.2003 – 30.06.2003
5. Firma 2: 17.07.2003 – 31.08.2003
6. Firma 3: 05.01.2004 – 20.04.2004
7. Placówka: 01.09.2014 do nadal
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Jak wdrożyć nowe przepisy - procedury RODO w Publicznych Szkołach Podstawowych.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe