Czy przysługuje prawo do świadczenia rehabilitacyjnego po urlopie dla poratowania zdrowia?

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje po wyczerpaniu zasiłku chorobowego (182 dni), jeżeli pracownik jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy (art. 18 ust. 1 ustawy z 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).
W przypadku nauczyciela uprawnionego do urlopu dla poratowania zdrowia świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje (art. 18 ust. 7 ustawy).

Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt. 2 Karty Nauczyciela, stosunek pracy nauczyciela ulega rozwiązaniu w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza 182 dni, przy czym do okresu niezdolności do pracy wlicza się również przypadające w tym okresie przerwy obejmujące dni, w których w szkole nie odbywają się zajęcia; w szczególnie uzasadnionych wypadkach okres nieobecności w pracy może być przedłużony o kolejne 12 miesięcy, o ile nauczyciel uzyska prawo do świadczenia rehabilitacyjnego lub zostanie mu udzielony urlop dla poratowania zdrowia.