Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o informację, czy nauczycielka, która uległa wypadkowi na terenie szkoły może w trakcie zwolnienia lekarskiego powypadkowego uczestniczyć w kursie języka angielskiego zorganizowanym i opłaconym przez szkole w ramach doskonalenia nauczycieli. Zajęcia odbywają się na terenie szkoły. Inspektor BHP stwierdził, że nie powinna uczestniczyć w tych zajęciach, ponieważ byłoby to w ramach stosunku pracy. Nauczycielka złożyła jednak pismo do dyrektora z prośba o umożliwienie jej uczestnictwa w tych zajęciach. Jaką decyzję powinien podjąć dyrektor?
Dyrektor jako kierownik zakładu pracy oraz pracodawca podejmuje decyzje w ramach jego kompetencji. Pracownik bhp jest osobą wspierającą dyrektora w działaniach związanych z bezpieczeństwem pracowników i przestrzeganiem prawa w tym zakresie. Moja opinia jest zgodna ze zdaniem pracownika bhp. Jednak decyzję podejmuje dyrektor. Dyrektor szkoły lub placówki w szczególności: 1) kieruje działalnością szkoły lub placówki i reprezentuje ją na zewnątrz; 2) sprawuje nadzór pedagogiczny; 3) sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne; 4) realizuje uchwały rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących; 5) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły lub placówki zaopiniowanym przez radę szkoły lub placówki i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także może organizować administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły lub placówki; 5a) wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę lub placówkę.
Podstawa prawna: 1. USTAWA z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (ze zm.), w szczególności art. 53; 2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (ze zm.), w szczególności art. 212.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Uczennica klasy II technikum została przyjęta 2.12.2020 r. na wniosek rodziców do młodzieżowego ośrodka wychowawczego. Problem jest w tym, że dokumenty uczennicy znajdują się w pierwszej szkole, czyli w technikum. Obecnie dyrektor młodzieżowego ośrodka wychowawczego zwrócił się na piśmie o przekazanie odpisu arkusza ocen i karty zdrowia. W rozmowie telefonicznej dyrektor MOW oświadczył, że wystąpi również z prośbą o przekazanie świadectwa ukończenia gimnazjum i zaświadczenia o wynikach egzaminu gimnazjalnego. Jak w tej sytuacji powinien zachować się dyrektor technikum? Czy dokumenty, o których mowa, można przekazać innej instytucji bez zgody rodziców?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Szkoła chce podpisać umowę na odbiór makulatury za którą zapłaci nam zakład zabierający ją. Czy można wziąć pieniądze na konto Rady Rodziców, czy trzeba przekazać na rachunek szkoły do organu prowadzącego? Nasza księgowość jest prowadzona przez gminę.
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Czy jako punkt przedszkolny zobowiązani jesteśmy do monitorowania działań wychowawczych i profilaktycznych? Jeśli tak, w jakiej formie?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Uczeń jest upośledzony w stopniu lekkim i dotknięty niepełnosprawnością ruchową – czyli ma niepełnosprawność sprzężoną. Poradnia psychologiczno-pedagogiczna zaleciła prowadzić dla niego co najmniej trzy formy terapii. Zaopiniowała jednocześnie, że dziecko może realizować obowiązek szkolny w szkole ogólnodostępnej. Z analizy znanych mi przepisów wynika, że dyrektor może zarządzić jedynie dwie godziny zajęć rewalidacyjnych, a dziecku potrzebne są trzy godziny. Prowadzący nie wyraża zgody na tę trzecią godzinę, podpierając się ramówką. Czy jest podstawa prawna dla przyznania uczniowi ze sprzężoną niepełnosprawnością więcej niż dwóch godzin zajęć rewalidacyjnych w tygodniu?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Fundacja prowadzi przedszkole niepubliczne. Chcą utworzyć drugie przedszkole dla dzieci niepełnosprawnych w tym samym budynku co pierwsze, jako działalność gospodarczą. Czy potrzebują osobną dokumentację (odbiory, sanepid itp) czy mogą wykorzystać dokumenty z pierwszej placówki?
Inne Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe