Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Od nowego roku szkolnego nauczyciel pracujący w mojej szkole jest zatrudniony na 12/18 etatu. Dodatkowe realizuje 8 godzin nauczania w drugiej szkole. Czy nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego w mojej, czyli macierzystej placówce? Czy musi złożyć wniosek do kuratorium o realizację stażu i to kuratorium zdecyduje, w której szkole ma rozpocząć awans zawodowy?
To, w której szkole powinien rozpocząć staż nauczyciel uzupełniający pensum w innej placówce zależy od tego, czy w którejś z tych szkół jest zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć.
Nauczyciel realizuje mniej niż ½ obowiązkowego wymiaru zajęć
Art. 22 ust. 3 Karty Nauczyciela podaje, że jeśli nauczyciel zatrudniony jest w kilku szkołach i w żadnej z tych szkół nie pracuje w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć, przy tym jednak łączny wymiar zajęć stanowi co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru dla danego stanowiska, nie ma zastosowania przepis art. 91b ust. 1 Karty Nauczyciela.
Kolejny ustęp tego artykułu wyjaśnia, że w takiej sytuacji organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który jest odpowiedzialny za wykonanie czynności związanych z odbywaniem stażu przez nauczyciela.
Do obowiązków dyrektora należy w szczególności:
- powołanie opiekuna stażu;
- dokonanie oceny dorobku zawodowego nauczyciela;
- wskazanie nauczycielowi właściwego dyrektora szkoły lub właściwego organu do złożenia wniosku odpowiednio o postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne.
Jeśli dyrektor lub nauczyciel zaniedba jeden ze swoich obowiązków i np. nie zawnioskuje o wyznaczenie dyrektora szkoły, który będzie wykonywał czynności związane z odbywaniem stażu przez nauczyciela, nauczyciel ten lub dyrektor szkoły, w której nauczyciel rozpoczął staż, powinnien zwrócić się z wnioskiem do organu sprawującego nadzór pedagogiczny o przywrócenie terminu na ustalenie, kto będzie odpowiedzialny za działania podjęte w ramach odbywanego przez nauczyciela stażu. Taki wniosek należy uzasadnić.
Nauczyciel realizuje co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć w jednej szkole.
Z kolei jeśli nauczyciel uzupełniający pensum zatrudniony jest w jednej szkole w wymiarze wyższym niż ½, wówczas nie musi zwracać się do organu sprawującego nadzór pedagogiczny o wyznaczenie mu szkoły, w której będzie realizować staż.
Placówką, w której nauczyciel odbywa staż, jest szkoła macierzysta, w której nauczyciel jest zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ obowiązkowego wymiaru zajęć.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Od 2013r. jestem dyrektorem przedszkola. Do 30 czerwca 2019r. chciałabym złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego. Proszę o przedstawienie procedury awansu zawodowego dyrektora przedszkola.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła awans na nauczyciela mianowanego od września 2010 roku. Przebywała najpierw na zwolnieniu lekarskim,potem urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym od grudnia 2011 roku do 31 sierpnia 2012 roku. Jaka jest procedura kontynuacji awansu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego 01.09.2009 r. Miała przerwy: 28.04.2010 r. - 30.04.2010 r.; 17.06.2010 r. - 07.07.2010 r.; 08.07.2010 r. - 18.07.2010 r. (zwolnienie lekarskie) oraz 19.07.2010 r. - 19.12.2011 r. (urlop macierzyński). Ile dni należy doliczyć do stażu? Czy nauczycielka może zdać egzamin pod koniec grudnia (mając wszystkie niezbędne dokumenty)?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Spółka prowadzi dwie placówki - przedszkole i szkołę podstawową. Dyrektor przedszkola ma status nauczyciela stażysty. Nie może więc u siebie ( ze względu na sprzeczność interesów i przepisów realizować awansu w swojej placówce). Czy może go więc realizować w szkole ( w której nie jest zatrudniony, ale szkoła należy do tego samego pracodawcy). Dyrektorem szkoły jest nauczyciel dyplomowany.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego z dniem 01.09.2007r., który miał
trwać 2 lata 9 miesięcy . Jednak w toku stażu przebywała na urlopie macierzyńskim od 02.12.2009r. do 04.05.2010r. O ile należy wydłużyć staż, by nauczyciel mógł przystąpić do egzaminu i uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe