Nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela mianowanego z dniem 01.09.2007r., który miał trwać 2 lata 9 miesięcy . Jednak w toku stażu przebywała na urlopie macierzyńskim od 02.12.2009r. do 04.05.2010r. O ile należy wydłużyć staż, by nauczyciel mógł przystąpić do egzaminu i uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel do 08.11.2024 r przebywa na urlopie uzupełniającym. Czy może rozpocząć awans na mianowanie (dziś złożył wniosek od 1.09.2024 r. i plan rozwoju)? Czy staż przedłuży się o czas nieobecności od 1.09 do 8 .11? Dziękuję
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jeżeli nauczyciel stażysta rozpoczął pracę w szkole w dniu 13 września i z tym samym dniem rozpoczął staż na wyższy stopień awansu zawodowego, trwający 9 miesięcy, to oznacza, że staż kończy w dniu 13 czerwca? Czy jest obowiązujący wzór pisma, w którym dyrektor szkoły powiadamia organ sprawujący nadzór pedagogiczny i organ prowadzący o terminie posiedzenia komisji kwalifikacyjnej?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel kontraktowy był rok na zwolnieniu(urlop macierzyński i zwolnienie lekarskie)wrócił do pracy w październiku 2010r. Czy może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego, jeżeli w ciągu dwóch lat nie pracowała przez cały czas w szkole?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Proszę o podanie aktualnej podstawy prawnej awansu na nauczyciela kontraktowego i mianowanego, którzy ukończyli staż 31.05.2020 r.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jak obliczyć wymiar stażu (ile trwał staż) dla nauczyciela, który ubiega się o stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego, który rozpoczął staż 1 września 2019 r., sprawozdanie z realizacji planu złożył 4 lutego 2021 r. i przebywał w okresach: • 01.09.2019–02.10.2019 – na zwolnieniu chorobowym • 20.02.2020–08.07.2020 – na urlopie macierzyńskim • 09.07.2020–17.02.2021 – na urlopie rodzicielskim • 18.02.2021–19.02.2021 – na urlopie wypoczynkowym • 22.02.2021–15.03.2021 – na urlopie rodzicielskim na dziecko • 16.03.2021–26.03.2021 – na kwarantannie • 29.03.2021–13.05.2021 – na urlopie wypoczynkowym • 14.05. 2021–21.05.2021 – na opiece nad chorym dzieckiem • 24.05.2021–31.08.2021 – na urlopie wypoczynkowym?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź