Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka szkoły podstawowej zatrudniona na podstawie mianowania wygrała konkurs na dyrektora nowo tworzonego przedszkola gminnego. Czy możliwe jest przeniesienie tej Pani do przedszkola na podstawie art. 18 Karty Nauczyciela? Kto ma dokonać tego przeniesienia, skoro to właśnie jej powierzone zostanie stanowisko dyrektora?
Stanowisko dyrektora przedszkola powierza organ prowadzący nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu wyłonionemu w drodze konkursu (art. 36a ust. 1 ustawy o systemie oświaty). Jeżeli nauczyciel, który wygrał konkurs zatrudniony jest w innej szkole na podstawie mianowania, należy zastosować procedurę przeniesienia nauczyciela do szkoły, w której ma być dyrektorem.Należy wszcząć procedurę przeniesienia
Przeniesienie nauczyciela następuje na podstawie przepisu art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela. W przypadku, gdy nie ma dyrektora, bo jest to nowo utworzona placówka, przeniesienia może dokonać organ wykonawczy organu prowadzącego - wójt (burmistrz, prezydent miasta).
Zgodnie z aktualnym fragmentem uchwały Trybunału Konstytucyjnego z 23 marca 1994 r. (uchwała TK z dnia 23 marca 1994 r., W 9/93) "zarząd gminy (obecnie: wójt, burmistrz, prezydent miasta) jest uprawniony do zatrudniania dyrektora szkoły lub innej placówki oświatowej, w znaczeniu nawiązania stosunku pracy z osoba, wyłonioną na to stanowisko w uprzednim postępowaniu konkursowym.”
Zatem czynności przeniesienia powinien dokonać organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego, w imieniu pracodawcy jakim jest przedszkole.
Powierzenia stanowiska dyrektora kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu dokonuje również organ wykonawczy jednostki samorządu terytorialnego. Przez sam fakt powierzenia stanowiska kierowniczego, jednostka samorządu terytorialnego nie staje się pracodawcą dyrektora – nauczyciela, a jedynie wypełnia obowiązki pracodawcy, którym jest przedszkole (art. 10 ust. 1 KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Proszę podać krok po kroku jak ma się odbywać awans zawodowy nauczyciela w niepublicznym przedszkolu? Nikt z nauczycieli jeszcze nie ma żadnego awansu.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Zakończyłam staż na stopień awansu nauczyciela mianowanego w dniu 31.05.2020 r.i złożyłam w ciągu 7 dni sprawozdanie. Moja umowa o pracę kończy się w dniu 30 czerwca 2020 r. Czy nie ma przeciwwskazań, żeby egzamin na stopień nauczyciela mianowanego odbył się w miesiącach wakacyjnych ,czy też umowę o pracę powinnam mieć przedłużoną do dnia egzaminu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 1 września zatrudniłam nauczycielkę, która rozpoczęła staż na stopnień nauczyciela kontraktowego. Nauczycielka dopiero od października rozpocznie kurs przygotowania pedagogicznego. Co zrobić kiedy do 31 maja 2016 roku nie dostarczy zaświadczenia o ukończonym kursie?? Rozumiem, że nie będzie mogła ukończyć stażu i przystąpić do rozmowy, ale jakie konsekwencje poniosę ja jako Dyrektor szkoły? Przecież wyznaczyłam jej opiekuna stażu który przez 9 miesięcy pobiera dodatek? Czy ewentualnie może dostarczyć świadectwo później tj. po 31 maja, a może wystarczy samo zaświadczenie z uczelni, że uczestniczy w kursie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o udzielenie informacji czy nauczyciel kontraktowy może rozpocząć awans na kolejny stopień jeśli przez 2 lata od nadania poprzedniego stopnia przebywał na zwolnieniu i urlopie macierzyńskim.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o potwierdzenie lub wskazanie błędów w zapisie do ocen dorobku nauczyciela stażysty:
Jako opiekun stażysty:
PROJEKT OCENY DOROBKU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA ZA OKRES STAŻU
Działając na podstawie art. 9c ust. 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1650 ) w związku z § 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r. poz. 1574 z późn. zm.)
Jako dyrektor:
Ocena dorobku zawodowego nauczyciela stażysty za okres stażu
Na podstawie art. 9c ust. 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1650) w związku z § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r. poz. 1574 z późn. zm.) ustala się...
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe