Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczycielka stażystka zatrudniona jest od 01.09.2020 r. do 31.08.2022 r. Posiada kwalifikacje magistra bez przygotowania pedagogicznego. Automatycznie rozpoczyna staż na stopień nauczyciela kontraktowego na zasadzie oświadczenia, że kwalifikacje pedagogiczne uzyska w trakcie stażu. W trakcie stażu nie uzyskuje przygotowania pedagogicznego, dyrektor szkoły przedłuża jej umowę na kolejny rok (do 31.08.2022 r.), a tym samym wydłuża staż awansu do czasu uzyskania kwalifikacji pedagogicznych. W dniu 22.11.2021 r. pracownica przedkłada zwolnienie lekarskie z kodem B – ciąża – które będzie długotrwałe (termin porodu to 15.07.2022 r.). Czy jeżeli uzyska kwalifikacje pedagogiczne w dniu 31 stycznia 2022 r., to będzie można zaliczyć jej staż awansu? Czy terminem zakończenia stażu będzie data uzyskania kwalifikacji?
Z pytania nie wynika, czy w pierwszym roku stażu nauczycielka nie uzyskała przygotowania pedagogicznego z przyczyn od siebie niezależnych. Jeśli tak, to dopuszczalne było zawarcie drugiej umowy o pracę na okres roku szkolnego i wówczas, zgodnie z art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r., poz. 1762), staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się do czasu uzyskania przygotowania pedagogicznego. Przy spełnieniu wymogu powodu nieuzyskania przygotowania pedagogicznego w pierwszym roku zatrudnienia, jeżeli nauczycielka uzyska kwalifikacje pedagogiczne w dniu 31 stycznia 2022 r., to będzie można zaliczyć jej staż awansu.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczycielka w marcu kończy staż na nauczyciela dyplomowanego, czy oceniam ją za okres stażu, czy po nowemu wg kryteriów MEN? Czy na nauczyciela dyplomowanego ma rozmowę po staremu, czy po nowemu ?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jeśli kwalifikacje do nauczania języka obcego posiada nauczyciel, który ukończył studia Wychowanie przedszkolne z językiem angielskim licencjackie, bez certyfikatu to dlaczego nie posiada ich nauczyciel, który ukończył studia podyplomowe uzupełniające kwalifikacje z zakresu Wczesnego nauczania języka? Dlaczego wg kuratorium może uczyć i ma kwalifikacje, a już podczas postępowania egzaminacyjnego nauczyciela dyplomowanego takich kwalifikacji nie posiada?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel kontraktowy legitymujący się oceną wyróżniającą po przepracowaniu 2 lat od uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego zamierza złożyć wniosek o awans na nauczyciela mianowanego. ale w trakcie ostatniego roku pracował w wymiarze 8,5 godziny. czy wymiar godzin poniżej pół etatu umożliwia złożenie wniosku na kolejny stopień awansu.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W dokumentacji dyrektor ubiegającego się o awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego znajduje się opis i analiza wymagań określonych w § 8 ust. 2 rozporządzenia w sprawie awansu zawodowego. Czy dyrektor powinien dokonać opisu i analizy z punktu widzenia nauczyciela, a w sprawozdaniu ująć charakterystykę i plan rozwoju kierowanej przez niego szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem efektów kształcenia i wychowania, czy z punktu widzenia dyrektora i nauczyciela?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel część stażu na mianowanego odbył przed 2018 r. (później urlop) i część w 2019 r. Jak powinien napisać sprawozdanie zgodnie ze starym rozporządzeniem czy nowym?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
