Nauczycielka biblioteki z dniem 31.08.2019 r. kończy pracę (odchodzi na emeryturę). Umowa trwa na czas nieokreślony od 01.09.1983 r. Pani ta wykorzystała ferie zimowe i od 26.02.2019 r. do 24.07.2019 r. ma zwolnienia lekarskie. Za ile dni należy tej osobie wypłacić ekwiwalent za urlop?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Czy nauczycielowi kontraktowemu zatrudnionemu na część etatu przysługuje odprawa przy zwolnieniu?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Pracownik obsługi dostał wezwanie do sądu w celu przesłuchania w charakterze świadka, w sprawie nie związanej z zakładem pracy. Czy należy się w takiej sytuacji dzień wolny usprawiedliwiony płatny czy pracownik powinien na ten dzień wziąć dzień urlopu wypoczynkowego?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• 1.Od dnia 1.09.2017r. zatrudniamy w szkole ponadgimnazjalnej nauczycielkę - emerytkę, która w dniu rozpoczęcia pracy udokumentowała swój staż pracy na 18 lat. W dniu 18.03.2019r. dostarczyła dokumenty potwierdzające jej zatrudnienie na okres 15 lat i 4 miesiące, co łącznie daje 33 lata i 4 miesiące. Czy od miesiąca marca powinnam wstecz, do momentu zatrudnienia wyrównać nauczycielce dodatek stażowy? 2. Od 5 lat zatrudniamy w niepełnym wymiarze godzin (jako nauczyciela) policjanta, który od połowy stycznia przeszedł na policyjną emeryturę. W lutym dostarczył świadectwo służby na 28 lat. Czy z chwilą dostarczenia świadectwa powinnam wyrównać trzy lata wstecz dodatek stażowy, czy zwiększyć go od chwili dostarczenia dokumentów. Bardzo proszę o podanie podstawy prawnej w przypadku wyrównania. Spotkałam się różnymi opiniami.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy psycholog może być zatrudniony w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej w placówce niepublicznej w wymiarze nieprzekraczającym średnio 4 godzin tygodniowo? Co w przypadku gdy w jednym miesiącu psycholog przepracuje 10 godzin łącznie, ale w jednym tygodniu – czy można z nim wówczas zawrzeć umowę zlecenia lub zatrudnić go w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel posiadający następujące kwalifikacje: mgr pedagogika specjalność logopedia, studia podyplomowe oligofrenopedagogikii, neurologopedii, surdopedagogikii i terapii pedagogicznej, może być zatrudniony jako nauczyciel i wychowawca klasy pierwszej w szkole podstawowej specjalnej dla dzieci z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź