Nauczyciel od kilku miesięcy choruje, w październiku 2017 r. z góry otrzymał wynagrodzenie za ten miesiąc, po czym dostarczył zwolnienie stwierdzające niezdolność do pracy od 02.10. Później były kolejne zwolnienia. Ostatnie przedłożone zwolnienie dotyczy całego lutego. Czy w marcu będziemy mogli potrącić pracownikowi nadpłacone mu wynagrodzenie (nienależne za czas choroby)? Czy musi on wyrazić na to zgodę na piśmie?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel zatrudniony jest w Zespole Szkół w Publicznym Gimnazjum jako kontraktowy na czas nieokreślony. W sierpniu 2010r uzyskuje kolejny stopień awansu zawodowego. Czy umowa przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania w myśl art. 10 us. 5a. Czy dyrektor musi temu nauczycielowi zapewnić pełny etat w drugiej szkole zespołu, jeżeli ma nauczyciela innego, zatrudnionego w drugiej szkole, który ma kwalifikacje do nauczania dwóch przedmiotów, a w/w nauczyciel ma tylko kwalifikacje do jednego? co na to prawo?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Placówka niepubliczna - ośrodek rewalidacyjno-wychowawczy: Czy mogę zatrudnić na stanowisku nauczyciela grupy dla osób z głęboką niepełnosprawnością osobę, która ukończyła magistra fizjoterapii, tam odbyła praktykę pedagogiczną w wymiarze 160 godzin oraz ma ukończone studia podyplomowe z edukacji osób niepełnosprawnych - oligo?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel matematyki w sierpniu roku 2017 został przeniesiony na własną prośbę zgodnie z art. 18 ust. 1 i ust. 4 USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189) ze szkoły A do szkoły B w ramach tego samego organu prowadzącego. Opisywany nauczyciel nie dostał ze szkoły A z której zostaje przeniesiony świadectwa pracy. W roku 2018 ten nauczyciel w szkole do której został przeniesiony (szkoła B) nie ma pensum, pensum uzupełnia w szkole A. Dodatkowo w szkole A jest zatrudniony na część etatu w ramach dodatkowej umowy 2/18. Gdyby dostarczył świadectwo pracy miałby dodatek stażowy. Jakie kroki w zaistniałym przypadku należy poczynić aby nauczyciel dostał dodatek w szkole A z dodatkowego stosunku pracy?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel posiadający ukończone międzywydziałowe studium pedagogiczne dające uprawnienia pedagogiczne i ukończone studia: Ochrona środowiska, studia podyplomowe w zakresie biologii, studia podyplomowe w zakresie przyrody - posiada uprawnienia do nauczania chemii geografii w szkole podstawowej ośmioletniej? Przedmioty odbyte w wymiarze 30 godzin, każdy na studium pedagogicznym to Metodyka nauczania biologii, metodyka nauczania chemii.
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
• Czy osoba, która posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku administracja, studia podyplomowe z przygotowania pedagogicznego i edukacji i rehabilitacji osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagogika) może być wychowawcą w Ośrodku Rewalidacyjno-Wychowawczym?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź