Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne  W samorządowym przedszkolu stanowisko nauczyciela edukacji przedszkolnej oraz tzw. nauczyciela wspomagającego są odmiennymi stanowiskami pracy, ponieważ mają przypisany...

PORADA PRAWNA

03 stycznia 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Mamy nauczyciela, który ma podwójne kwalifikacje: nauczyciel edukacji elementarnej i pedagog specjalny. Do tej pory ta osoba pełniła funkcję nauczyciela przedszkola, a od stycznia do czerwca tego roku ma pełnić tylko funkcję nauczyciela wspomagającego. Później znów będzie nauczycielem przedszkola. Czy muszę tej osobie zmieniać stanowisko w umowie na te kilka miesięcy, czy w umowie może pozostać stanowisko nauczyciel przedszkola, a funkcję wspomagającego będzie ta osoba pełniła na podstawie drugich kwalifikacji, niezależnie od stanowiska w umowie? Czy wtedy mogę spokojnie rozliczyć tę osobę z subwencji przyznanej na osobę niepełnosprawną?

 

W samorządowym przedszkolu stanowisko nauczyciela edukacji przedszkolnej oraz tzw. nauczyciela wspomagającego są odmiennymi stanowiskami pracy, ponieważ mają przypisany inny wymiar pensum, z tego względu dochodzi do zmiany warunków pracy, na które nauczyciel powinien wyrazić zgodę, zaś zmiana ta powinna zostać potwierdzona w piśmie zmieniającym umowę o pracę lub akt mianowania - art. 14 ust. 1 pkt 1, art. 18 ust. 1, art. 42 ust. 3 lp. 1, 2 i 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm., art. 29 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm. Podobnie jeśli w umowie o pracę nauczyciela przedszkola prowadzonego przez inny podmiot nie poprzestano na określeniu zajmowanego stanowiska "nauczyciel", tylko je doprecyzowano jako "nauczyciel przedszkola", powierzenie innych zadań pedagogicznych również wymaga uzyskania zgody nauczyciela i pisemnej formy zmiany warunków zatrudnienia - art. 11 w zw. z art. 29 § 4 KP. Natomiast niedochowanie pisemnej formy warunków pracy nie stanowi o nieważności takich działań. W związku z możliwością wykazania wykonywania zadań nauczyciela wspomagającego wpisami w dokumentacji przebiegu nauczania, można sfinansować wynagrodzenie tej osoby ze środków przeznaczonych na kształcenie specjalne - art. 8 ust. 2 pkt 2, art. 35 ust. 4 i ust. 5 pkt 2 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, Dz.U. z 2017 r., poz. 2203.

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Podstawa prawna

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT