Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Urlop wypoczynkowy jest rozliczany w godzinach (w skali roku: 35 * 8 = 280 godzin) i jest udzielany w dniach i godzinach pracy wynikających z harmonogramu czasu pracy danego...

PORADA PRAWNA

24 października 2019 Kadry

Mam zapytanie odnośnie wybierania urlopu pracownika mającego 4 dniowy tydzień pracy. Pensum tygodniowe nauczyciela wynosi 20 godzin dydaktycznych (placówka publiczna, podstawa zatrudnienia KN i KP). Urlop przysługujący wynosi 35 dni w roku. Rozkład pracy w tygodniu to: poniedziałki 6 godzin, wtorki 5 godzin, środy 5 godzin i piątki 4 godzin. Czwartki są dla pracownika dniami, w których pracy nie świadczy, jako że swoją tygodniową normę wypracowuje w 4 dni. W jaki sposób wybiera się urlop? Nasza księgowa od każdego dnia odlicza 10 godzin urlopu tj. pracownik pracuje 6 godzin, ale z urlopu potrąca mu się 10 godzin. Przelicza się ten urlop na 40 godzinny tydzień pracy. Osoby, które pracują w systemie 5 dniowym wybierają urlop na dni. Efekt jest taki, że pracownikowi pracującemu w 4 dniowym systemie urlop de facto kończy się szybciej. Proszę o wyjaśnienie tych przeliczeń.

Urlop wypoczynkowy jest rozliczany w godzinach (w skali roku: 35 * 8 = 280 godzin) i jest udzielany w dniach i godzinach pracy wynikających z harmonogramu czasu pracy danego pracownika (art. 1542 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.). Osoba zatrudniona na pełen etat tygodniowo ma do przepracowania (a więc również do wykorzystania urlop w wymiarze) 40 godzin bez względu na wymiar pensum – art. 129 § 1 KP. W związku z tym rozliczenie księgowej jest prawidłowe. Gdyby nauczyciel pełnoetatowy pracował 5 dni w tygodniu każdy dzień urlopu od poniedziałku do piątku objąłby 8 godzin; urlop nauczyciela z 4- dniowym tygodniem pracy od poniedziałku do czwartku obejmuje po 10 godzin i nie jest udzielany w piątki. Nauczyciele pełnoetatowi tygodniowo wykorzystują urlop w tym samym 40 – godzinnym wymiarze.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament