Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W szkole samorządowej w ramach dotychczasowego zatrudnienia godziny przydzielone ponad pensum będą godzinami ponadwymiarowymi w rozumieniu art. 35 KN, bez zawierania dodatkowej...

PORADA PRAWNA

31 sierpnia 2017 Kadry

Mam pytanie związane z zawarciem umowy. Nauczyciel nauczania wczesnoszkolnego ma pełen etat i dodatkowe godziny na świetlicy. Czy w związku z tym musi mieć zawartą dodatkową umowę jako nauczyciel wychowawca świetlicy? Czy wystarczy rozliczyć to jako godziny ponadwymiarowa (płatne jako godz. świetlicy)?

W szkole samorządowej w ramach dotychczasowego zatrudnienia godziny przydzielone ponad pensum będą godzinami ponadwymiarowymi w rozumieniu art. 35 KN, bez zawierania dodatkowej umowy o pracę tego samego rodzaju (czyli nauczycielską). Wymiar pensum, z którego są opłacane godziny ponadwymiarowe, należy ustalić na podstawie uchwały organu prowadzącego zawierającej regulamin wynagradzania nauczycieli, który powinien określać szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe (art. 30 ust. 6 pkt 2 KN). Jeśli regulamin wynagradzania nie stanowi nic innego, wychowawstwo w świetlicy powinno być opłacane z pensum26 – godzinnego (art. 42 ust. 3 lp 6 KN).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament