Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Kto powinien wchodzić w skład komisji kwalifikacyjnej dla nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego w szkole prowadzonej przez Stowarzyszenie ? Kto podpisuje akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego - cały zarząd czy osoby wskazane do reprezentowania zgodnie z KRS (stowarzyszenia nie posiadają urzędowych pieczęci okrągłych)?
W skład komisji egzaminacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego wchodzą: przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, jako jej przewodniczący, przedstawiciel kuratora oświaty, dyrektor szkoły, dwaj eksperci z listy ekspertów ustalonej przez MEN, a dodatkowo na wniosek nauczyciela - przedstawiciel wskazanego we wniosku związku zawodowego. Akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego podpisują osoby upoważnione do działania w imieniu zarządu stowarzyszenia (ujawnione w KRS, o ile wpis jest aktualny), chyba że z wewnętrznych regulacji dotyczących reprezentacji stowarzyszenia wynika, że podpisy na akcie mianowania musi złożyć cały zarząd stowarzyszenia (art. art. 9b ust. 4 pkt 2 i 9g ust. 2 KN, art. 10 ust. 1 pkt 5 i pkt 6 ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. - Prawo o stowarzyszeniach, Dz. U. z 2015 r., poz. 1393).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela kontraktowego w 2018 r. i skończył w świetle nowych przepisów 31 sierpnia 2019 r. Czy o terminie rozmowy kwalifikacyjnej należy poinformować Kuratorium Oświaty?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy stażysta może kontynuować staż w innej placówce? Nauczycielka jest zainteresowana podjęciem pracy w naszej placówce (Przedszkole niepubliczne) pod warunkiem możliwości kontynuowania stażu. Czy jest taka możliwość? Co ze stażem na kontraktowego, jeżeli nauczycielka zaszła w ciąże? Czy można staż przedłużyć?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w lipcu 2017 roku został nauczycielem mianowanym. Jak liczyć okres przepracowania na dyplomowanego? Czy liczymy ten okres (3 lata i 9 miesięcy) od września 2022 roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy fakt rozpoczęcia przez nauczyciela stażu na jakikolwiek stopień awansu należy zgłaszać do kuratorium oświaty?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- O ile przedłuży się awans zawodowy i kiedy się zakończy, w następujących sytuacjach: 1. Nauczyciel kontraktowy rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego od 1 września 2014r. do 31 maja 2017r. W tym czasie, od 6 sierpnia 2015r. do 24 grudnia 2015r (ur.macierzyński); od 25 grudnia 2015r. do 4 lutego 2016r.(dod. urlop macierzyński); od 5 lutego 2016r. do 4 sierpnia 2016r. (ur. rodzicielski); 2. Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego rozpoczął staż od 1 września 2013r. do 31 maja 2016r. Od dnia 1 grudnia 2015r. do 24 czerwca 2016r. przebywa na urlopie bezpłatnym.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe