Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Odpowiedź jest uzależniona od zapotrzebowania na pracę danego nauczyciela, a więc od tego, czy w czasie, gdy w klasach szkoły podstawowej są ferie (oddział przedszkolny...

PORADA PRAWNA

09 grudnia 2020 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Czy zatrudniając nauczyciela wychowania przedszkolnego w oddziałach przedszkolnych szkoły podstawowej w trakcie roku szkolnego, spisuje się umowę do końca sierpnia czy do końca czerwca z bezpłatnym urlopem w wakacje? Oddziały przedszkolne przyjmują dzieci w wakacje. Nie jest to zatrudnienie na zastępstwo.

Odpowiedź jest uzależniona od zapotrzebowania na pracę danego nauczyciela, a więc od tego, czy w czasie, gdy w klasach szkoły podstawowej są ferie (oddział przedszkolny jest placówką nieferyjną i nie ma w nim ferii), są prowadzone zajęcia dla dzieci z oddziału przedszkolnego lub organizowane tzw. dyżury wakacyjne, czy też zgodnie ze statutem danej szkoły oddziały przedszkolne mają w tym czasie przerwę w działalności - art. 10 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215, § 18 w zw. z § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 lutego 2019 r. w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli (Dz.U. z 2019 r., poz. 502). Jeżeli ze względu na zapotrzebowanie na pracę nauczyciela jest on zatrudniany tylko do końca czerwca, to w lipcu i sierpniu taka osoba z racji tego, że nie jest pracownikiem, nie korzysta z urlopu bezpłatnego w rozumieniu art. 174 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2020 r., poz. 1320. W przypadku, gdy szkoła z oddziałami przedszkolnymi funkcjonuje przez cały rok szkolny, zgodnie z ogólną zasadą działalności placówek nieferyjnych, to o ile praca dla nauczyciela jest gwarantowana tylko w jednym roku szkolnym, można go zatrudnić do 31 sierpnia. 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT