Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 64 ust. 4 w zw. z ust. 1 KN co najmniej 4-tygodniowy urlop dotyczy nauczyciela placówki feryjnej. W jednostce nieferyjnej urlop wypoczynkowy w ciągu roku...

PORADA PRAWNA

09 czerwca 2017 Kadry

Czy nauczyciel w placówce nieferyjnej musi wykorzystać urlop w ciągłości 20 dni kalendarzowych? Czy może wykorzystać urlop w krótszym czasie, ze względów organizacyjnych placówki (przedszkole)? Czy czas wykorzystanego urlopu wypoczynkowego ma wpływ na otrzymanie świadczenia urlopowego z ZFŚS?

Na podstawie art. 64 ust. 4 w zw. z ust. 1 KN co najmniej 4-tygodniowy urlop dotyczy nauczyciela placówki feryjnej. W jednostce nieferyjnej urlop wypoczynkowy w ciągu roku jednorazowo musi wynieść nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych, zgodnie z art. 162 KP. Świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych w wysokości, która nie może przekroczyć wysokości odpisu podstawowego (art. 3 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz.U. z 2016 r., poz. 800 z późn. zm.).

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament