Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel pracujący w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej może ubiegać się o stopnie awans zawodowego?
Nauczyciel takiej szkoły może ubiegać się o awans zawodowy pod warunkiem zatrudnienia zgodnie z kwalifikacjami co najmniej na pół etatu i najpóźniej w terminie 14 dni od rozpoczęcia zajęć, gdyż w takiej sytuacji może rozpocząć staż (art. 91b ust. 2 pkt 3 w zw. z art. 9b ust. 1 i art. 9d ust. 1 KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy dyrektor przedszkola niepublicznego ma obowiązek wypłacić jednorazowo 1000 zł na start? Czy jest to dobrowolne?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Mamy zatrudnioną nauczycielkę w naszej szkole od 01.09.2017r. do 31.08.2018r.
Będąc zatrudniona w innych szkołach tj.
- w 1 placówce 01.09.2015r. rozpoczęła awans zawodowy na nauczyciela mianowanego i otrzymała ocenę cząstkową pozytywną ;
- od 01.09.2016r. zatrudniona następnej szkole ma ocenę opisową bez kwalifikacji pozytywną/negatywną.
Złozyła wniosek w naszej szkole o kontynuacje awansu zawodowego dnia 20.09.2017r. bez oceny cząstkowej, czy może realizować w naszej szkole staż.
dziekuję za pomoc
Teresa Zgrabka
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w dniu 31.05.2014 r. skończył staż na stopień nauczyciela dyplomowanego. Do tej pory nie złożył sprawozdania. Jak powinniśmy postąpić w tej sytuacji? Wiem, że niby miał na to 30 dni, ale jakie sankcje (jaka podstawa prawna) są za niedotrzymanie tego przepisu? Czy przez to musi staż odbyć od nowa w pełnym wymiarze? W jakim czasie może ten nauczyciel złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pracownica rozpoczęła awans na stopień nauczyciela mianowanego 1.09.2014-31.05.2017. Staż odbyła 1.09.2014 - 24.01.2016 następnie przebywała na zwolnieniu, urlopie macierzyńskim i rodzicielskim oraz urlopie uzupełniającym. Po doliczeniu nieobecności w pracy realizowała staż od 8.06.2017 - 13.10.2018 co łącznie daje okres 2 lat i 9 m-cy. Czy nauczycielka składa dokumenty po zakończeniu stażu, tj. po 13.10.2018 czy też dopiero po 31.05.2019. Kiedy ma egzamin?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy studentka VI roku studiów teologicznych jednolitych magisterskich ma kwalifikacje do nauczania przedmiotu? Czy może zacząć przygotowanie do zawodu? Z jakiego artykułu KN powinna być zatrudniona? Czy należy się jej dodatek wiejski – czy pod względem płacowym traktujemy ją jako pracownika z kwalifikacjami?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe