Czy dyrektor ma prawo skrócić nauczycielce o 2 miesiące urlop dla poratowania zdrowia?

Na podstawie art. 73 ust. 10i Karty Nauczyciela, dyrektor szkoły udziela nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie orzeczenia lekarskiego. W orzeczeniu tym lekarz wskazuje termin udzielenia urlopu zdrowotnego. Dyrektor nie może zatem samodzielnie decydować o terminie udzielenia i zakończenia urlopu. Przepisy Karty Nauczyciela nie przewidują też takiej możliwości, poza odwołaniem z urlopu w przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową. W praktyce przyjmuje się możliwość skrócenia urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli wnioskuje o to sam nauczyciel i otrzyma on orzeczenie o zdolności do pracy. Nie jest to jednak uregulowane przepisami prawa.