Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Nauczycielom, którzy pozostaną w zatrudnieniu należy zaproponować nowe warunki pracy i płacy w trybie art 231 kodeksu pracy (przejście zakładu pracy na innego...

PORADA PRAWNA

22 maja 2012 Kadry

1 września szkoła podstawowa zostanie przekształcona w szkołę filialną innej szkoły. Na jakiej podstawie następuje przeniesienie nauczyciela do tej szkoły podstawowej, której stają się filią? Jaka jest podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy nauczycielowi?

Nauczycielom, którzy pozostaną w zatrudnieniu należy zaproponować nowe warunki pracy i płacy w trybie art 231 kodeksu pracy (przejście zakładu pracy na innego pracodawcę).

Nauczycielom, dla których nie będzie godzin należy wypowiedzieć stosunek pracy na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela.

Można też nauczycieli zatrudnionych przez mianowanie przenieść, za ich zgodą, do innej szkoły w trybie art. 18 Karty Nauczyciela.

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT