Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Ad 1. Wymiar urlopu nauczyciela przedszkola nie jest uzależniony od liczby dni pracy w tygodniu, tylko od wymiaru zatrudnienia oraz rozlicza się go w godzinach. Na podstawie...

PORADA PRAWNA

19 września 2019 Zatrudnianie (kodeks pracy)

1. Ile dni urlopu przysługuje nauczycielowi przedszkola przy wymiarze 13/25 tygodniowo i pracującego 4 dni w tygodniu? 2. Nauczycielka była zatrudniona w szkole na czas określony od 11.02.2019 do 31.08.2019 w wymiarze 2/18 tygodniowo. Od 21.06.2019 przebywała na zwolnieniu lekarskim do dnia porodu tj. do 17.09.2019. Czy należy wypłacić jej ekwiwalent za urlop i za ile dni ? W innej szkole jest zatrudniona na czas nieokreślony.

Ad 1. Wymiar urlopu nauczyciela przedszkola nie jest uzależniony od liczby dni pracy w tygodniu, tylko od wymiaru zatrudnienia oraz rozlicza się go w godzinach. Na podstawie art. 64 ust. 3 i 5a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2018 r., poz. 967 ze zm. w zw. z art. 1542 § 2 i art. 1553 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm. wylicza się go następująco, przy zatrudnieniu przez cały rok kalendarzowy: 13/25 * 35 = 18,2 dni zaokrąglone do 19 dni * 8 godzin = 152 godziny. Urlopu udziela się w dniach i godzinach pracy aż do wyczerpania ww. puli godzin (art. 1542 § 1 KP). O ile nauczyciela nie obowiązuje inny rozkład czasu pracy, w tygodniu wykorzysta 20,8 godzin, czyli średnio dziennie 5,2 godziny.
Ad. 2 Nauczycielce przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany urlop w wymiarze: 8 miesięcy (z zaokrągleniem lutego i września) * 5,6 dni = 44,8 dni zaokrąglone do 45 dni, zgodnie z art. 64 ust. 5 i art. 66 ust. 1 i 2 KN w zw. z art. 1552a § 1 i 2 i art. 1553 KP.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament