Z organizacji przedszkola wynika potrzeba zatrudnienia nauczycielki przedszkola na okres jednego roku szkolnego. Jest to osoba bez stopnia awansu zawodowego posiadająca kwalifikacje do pracy w przedszkolu. Czy może pracować na umowę o pracę bez możliwości rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. W chwili obecnej nie mogę zapewnić jej zatrudnienia na okres obejmujący dwa lata szkole niezbędne do odbycia stażu.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel będzie zatrudniony we wrześniu i październiku na 0,5 etatu. Od listopada zatrudniony zostanie na pełnym etacie. Czy może rozpocząć staż na nauczyciela kontraktowego?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel przez 2 lata swojej pracy w zawodzie, w placówce prywatnej nie otworzył stażu. Poza tym nie obronił pracy magisterskiej, a co się z tym wiąże nie posiada dyplomu z tytułem magistra. Czy może pracować w przedszkolu specjalnym niepublicznym? Jeśli tak to czy może rozpocząć staż?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Chcemy zatrudnić nauczyciela w szkole podstawowej, który jest nauczycielem akademickim z wieloletnim stażem ale nie posiada tytułu naukowego, jedynie stopień zawodowy magistra. Czy należy nadać mu stopień nauczyciela kontraktowego i czy taki nauczyciel kontynuuje staż na starych zasadach?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Przedłużenie stażu na awans zawodowy a urlop macierzyński, rodzicielski i zwolnienia lekarskie. Nauczycielka rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego 01.09.2014 r. (planowo do 31.05.2017 r.). W okresie trwania stażu zaszła w ciążę. Pierwsze zwolnienie lekarskie trwało od 04.11.2015 do 31.12.2015 r. (łącznie 58 dni). Bezpośrednio przed porodem wykorzystano zwolnienie lekarskie od 09.05.2016 do 01.06.2017 r. (23 dni) – to zwolnienie chyba nie ma wpływu na przedłużenie stażu? W terminie 02.06.2016-19.10.2016 przebywała na urlopie macierzyńskim (140 dni-20 tyg.). Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, w terminie 20.10.2016-31.05.2017, przebywała na urlopie rodzicielskim (224 dni-32 tyg.). W czerwcu 2017 oraz w roku szkolnym 2017/2018 wykorzystała pozostały urlop uzupełniający (łącznie 42 dni - rozumiem, że traktuje się go tak samo, jak urlop wypoczynkowy i jego długość nie przedłuża długości odbywania stażu). Wobec powyższego serdecznie proszę o odpowiedź na jaki dzień kończy się trwanie awansu zawodowego.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy w teczce nauczyciela składającego dokumenty na dyplomowanie jest ocena dorobku za okres stażu napisana przez dyrektora?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź