Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela, nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop...

PORADA PRAWNA

18 lutego 2015 Kadry

witam, proszę o wyjaśnienie jak długi urlop przysługuje dyrektorowi szkoły (56 dni- tak mówi organ prowadzący, czy jest to urlop tak jak dla nauczycieli w okresie ferii i wakacji?

Na podstawie art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela, nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie letnie i zimowe, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Przepis ten dotyczy również nauczycieli, którzy pełnią funkcję dyrektora szkoły. Żaden inny przepis nie reguluje bowiem odmiennie urlopu wypoczynkowego dyrektora. Dodatkowo potwierdza to art. 66 ust. 1 Karty Nauczyciela, mówiący o prawie do uzupełniającego urlopu wypoczynkowego w przypadku niewykorzystania go w całości lub w części w trakcie ferii zimowych i letnich również przez dyrektora i wicedyrektora szkoły, którzy na polecenie lub za zgodą organu prowadzącego szkołę nie wykorzystali urlopu w czasie ferii szkolnych z powodu wykonywania zadań zleconych przez ten organ lub prowadzenia w szkole inwestycji albo kapitalnych remontów.

Te 56 dni wynika z tego, że urlop uzupełniający przysługuje w wymiarze do 8 tygodni (7 dni x 8 tygodni = 56 dni). Jeżeli nauczyciel, w tym dyrektor, nie wykorzysta części urlopu, to w pierwszej kolejności wylicza się ilość wykorzystanego urlopu, np. gdy nauczyciel chorował w trakcie całych wakacji ale wykorzystał urlop w czasie ferii zimowych, to przysługuje mu 6 tygodni urlopu uzupełniającego (bo 2 tygodnie wykorzystał). Gdyby chorował podczas ferii zimowych a w wakacje wybrał cały urlop - nie nabyłby prawa do urlopu uzupełniającego, ponieważ w trakcie wakacji wykorzystał 8 tygodni urlopu.

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT