Witam, proszę o udostępnienie wzorów oświadczeń wymaganych do złożenia na konkurs na stanowisko dyrektora szkoły podstawowej. W ubiegłym roku udało mi się, w tym nie mogę znaleźć. Pozdrawiam i oczekuję na odpowiedź .

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Lista dokumentów na konkurs

  Liczba stron w dokumencie: 2
  Pobierz

• Oświadczenie – brak skazania wyrokiem

  Liczba stron w dokumencie: 1
  Pobierz

• Oświadczenie – brak zakazu dysponowania środkami publicznymi

  Liczba stron w dokumencie: 1
  Pobierz

• Oświadczenie o dopełnieniu obowiązku

  Liczba stron w dokumencie: 1
  Pobierz

• Oświadczenie o niekaralności karą dyscyplinarną

  Liczba stron w dokumencie: 1
  Pobierz

• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

  Liczba stron w dokumencie: 1
  Pobierz

• Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych

  Liczba stron w dokumencie: 1
  Pobierz

• Oświadczenie, że nie toczy się postępowanie

  Liczba stron w dokumencie: 1
  Pobierz

• Uzasadnienie przystąpienia do konkursu na dyrektora

  Liczba stron w dokumencie: 2
  Pobierz

• Wniosek o ocenę pracy dyrektora

  Liczba stron w dokumencie: 1
  Pobierz

• Życiorys

  Liczba stron w dokumencie: 1
  Pobierz

• Prowadzę szkołę niepubliczną z uprawnieniami publicznej. Mam pytanie w związane z osobnym rozliczeniem miesięcznym subwencji dla ucznia z orzeczeniem. W jaki sposób prawidłowo dokonać rozliczenia jeśli mamy uczniów z rożnymi schorzeniami? Taka sytuacja wiąże się z wysokością dotacji, dostajemy także miesięczną subwencję w postaci jednej kwoty bez podziału na paragrafy. Czy należy dokonać procentowego podziału w zależności od schorzenia?
  Inne Przeczytaj odpowiedź
• Nauczyciel do 29 lutego br. przebywał w stanie nieczynnym, 2 marca otrzymał świadectwo pracy. Nauczyciel obecnie nie pracuje, a prawo do emerytury nabędzie 5 lipca br. Czy nauczyciel ma prawo do świadczeń z ZFŚS przyznawanych w czerwcu br.?
  Inne Przeczytaj odpowiedź
• Witam, zwracam się z prośba o udzielenie informacji czy pracownikowi (nauczycielowi), który w styczniu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim skorzystał z zaległego urlopu wypoczynkowego i otrzymał dofinansowanie z ZFŚS (TZW. WCZASY TURYSTYCZNE)
  Inne Przeczytaj odpowiedź
• Pracownik stażysta (pierwsza praca) został zatrudniony w szkole feryjnej od 1.09.2020 r. na podstawie umowy o pracę na pełny etat na stanowisku nauczyciela, na czas określony na okres odbywania stażu na nauczyciela kontraktowego. Pracownik otrzymał wynagrodzenie za wrzesień i jednorazowe świadczenie na start 1000 zł. Pracownik w dniu 11.09.2020 r. złożył wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia 2 tyg. Od 14.09.2020 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy pracownik jest zobowiązany do zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia? Jak skutecznie pracodawca może się domagać zwrotu części wynagrodzenia i jakie kroki powinien podjąć w tym kierunku? Czy pracownik musi zwrócić jednorazowe świadczenie na start?
  Inne Przeczytaj odpowiedź
• 1. W jaki sposób wyliczyć miesięczne wynagrodzenie brutto strajkującego (przez 10 dni) nauczyciela? Na wynagrodzenie brutto składają się składniki: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy za wysługę lat, dodatek motywacyjny w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatek za wychowawstwo określony kwotowo (160 zł)? 2.Jak wyliczyć wynagrodzenie brutto strajkującego pracownika obsługi? Wynagrodzenie brutto składa się z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego. 3. Czy dyrektorowi przedszkola należy się wynagrodzenie za czas pełnienia zastępstwa za strajkujących nauczycieli? Informuję, że od 8 do 19 kwietnia wszyscy nauczyciele naszej placówki strajkują, więc dyrektor osobiście pełni opiekę nad dziećmi w godzinach pracy placówki (tj. od 6 do 16). Tygodniowy wymiar godzin dydaktycznych dyrektora placówki wynosi 8 godzin.
  Inne Przeczytaj odpowiedź