W arkuszu organizacyjnym zatwierdzonym w maju. Szkoła zaplanowała 4 oddziały, w czerwcu po rekrutacji okazuje się, że liczba uczniów zmniejszy się na 3 oddziały. Jak w takim przypadku zmniejszyć pensum albo przydział godzin dla nauczyciela mianowanego i kontraktowego zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczyciel mianowany był niezdolny do pracy przez okres 182 dni, potem otrzymał świadczenie rehabilitacyjne na okres 3 m-cy do 25.05.2019 r. Chcemy rozwiązać stosunek pracy. Czy stwierdzamy rozwiązanie stosunku pracy z dniem 31.05.2019 na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 2.? Czy musimy wysłać pracownika na badania do medycyny pracy i od tego uzależnić dalszą decyzję?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy pracownik niepedagogiczny zatrudniony na część etatu ma prawo do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego czy proporcjonalnie do zatrudnienia? Proszę o podstawę prawną.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy nauczyciel po kursie kwalifikacyjnym z przedmiotu sztuka może uczyć muzyki w Szkole Podstawowej jako przedmiotu czy w ramach bloku sztuka (muzyka, plastyka), czy też nie ma kwalifikacji do modułu muzyka?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Czy środki finansowe na pokrycie kosztów dodatku motywacyjnego dla dyrektorów szkół mogą być przydzielane w ramach odpisu od wynagrodzenia zasadniczego wszystkich nauczycieli (np. 5%) ,czy są przydzielane poza odpisem -co wydaje się logiczne ,bo nie pomniejsza wtedy środków na dodatki nauczycielskie.Czy w związku z tym zw Regulaminie wynagradzania nauczycieli ( uchwalanym przez organ prowadzący) powinien się znaleźć zapis "Środki na pokrycie kosztów dodatku motywacyjnego dla dyrektorów szkół przydzielane są szkole w budżecie na dany rok budżetowy,poza odpisem, o którym mowa w ust...... .
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Mój pracownik przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym do 9 lutego 2016. Ma 6 dni zaległego urlopu za 2014 rok i z oczywistych przyczyn nie korzystał z urlopu w roku bieżącym. Jaki wymiar urlopu mu przysługuje, gdy powróci do pracy? Poproszę również o informację czy jeśli otrzyma rentę, o którą się stara również ma prawo wybrać urlop i w jakim wymiarze?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź