Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Uprzejmie proszę o odpowiedź na pytanie dotyczące awansu zawodowego na nauczyciela mianowanego w przedszkolu niepublicznym: Zgodnie z KN: "Nauczycielom spełniającym warunki, o których mowa w ust. 1, oraz nauczycielom zatrudnionym w trybie art. 9a ust. 3 lub 4, w drodze decyzji administracyjnej, stopień awansu zawodowego nadaje: ..... nauczycielowi kontraktowemu stopień nauczyciela mianowanego – organ prowadzący szkołę". Przedszkole prowadzi Fundacja. Czy nauczyciel ma złożyć wniosek do Prezesa Fundacji? A Prezes powołuje komisję w składzie: -przedstawiciel organu nadzoru pedagogicznego - czyli występuje z wnioskiem do Kuratorium? -dyrektor Przedszkola, -dwaj eksperci z listy MEN? Dziękuję za pomoc.
Nauczyciel powinien złożyć wniosek do zarządu fundacji jako organu upoważnionego do jej reprezentacji albo do innego organu wskazanego w statucie fundacji jako upoważnionego do wykonywania czynności dotyczących awansu zawodowego (art. 5 ust. 1 i art. 10 ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach, Dz. U. z 2016 r., poz. 40). W skład komisji wchodzą: przedstawiciel organu prowadzącego szkołę, jako jej przewodniczący; przedstawiciel kuratora oświaty (należy zwrócić się do kuratorium o wyznaczenie); dyrektor przedszkola; dwaj eksperci z listy ekspertów ustalonej przez MEN – należy zwrócić się bezpośrednio do ekspertów z zapytaniem o możliwość udziału w pracach komisji; na wniosek nauczyciela – przedstawiciel wskazanego we wniosku związku zawodowego (art. 9g ust. 2 i ust. 5 KN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Zatrudniliśmy nauczyciela po studiach na 6/18 etatu. Z Karty Nauczyciela wynika, że będzie to nauczyciel stażysta. Jednak nie może on rozpocząć stażu, gdyż nie ma odpowiedniego pensum. Jak traktować to przy wpisie do SIO? Czy będzie to nauczyciel bez stopnia awansu, czy nauczyciel stażysta?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka ukończyła studia magisterskie z fizyki oraz studia podyplomowe z technologii informacyjnej. W przydziale ma 7 godzin fizyki i 12 ti. Czy może kontynuować staż na stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pytania dotyczą awansu zawodowego nauczycieli w szkole niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej: Jakie dokumenty powinny zostać w szkole po rozmowie kwalifikacyjnej w przypadku nauczyciela ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego? Jakie procedury formalne obowiązują podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- W przedszkolu niepublicznym 2 nauczycielki odbywają staż na nauczyciela kontraktowego. Nauczycielem mianowanym jest tylko dyrektor przedszkola, który jest jednocześnie opiekunem stażu. Czy do komisji kwalifikacyjnej może być powołany nauczyciel dyplomowany ze szkoły, który nie jest pracownikiem tego przedszkola? Problemem jest brak kadry, by móc powołać komisję kwalifikacyjną w moim przedszkolu. Czy niezbędna jest opinia Rady Rodziców?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Od 1 września 2016 roku nauczycielka rozpoczęła staż na nauczyciela kontraktowego. Staż będzie trwać zgodnie z przepisami do 31 maja 2017 roku. Nauczycielka w trakcie stażu złamała nogę i obecnie przebywa już 6 tygodni na zwolnieniu lekarskim. Prawdopodobnie nauczycielki nie będzie przez okres 2 miesięcy. Czy w takim wypadku staż na nauczyciela kontraktowego się przedłuża, czy trzeba go odbyć w całości jeszcze raz od nowego roku szkolnego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe