Dzień dobry, na jaki okres czasu zawrzec umowę o pracę z nauczycielem, który nie posiada przygotowania pedagogicznego?

Co do zasady, wynikającej z treści art. 10 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j, Dz. U. z 2024 r., poz. 986 ze zm.) stosunek pracy z osobą rozpoczynającą pracę w szkole nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na 2 lata szkolne.

Zgodnie z ust. 3 w szczególnych przypadkach z osobą        W szczególnych przypadkach uzasadnionych potrzebami szkoły z osobą, o której mowa w ust. 2, legitymującą się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającą przygotowania pedagogicznego, może być nawiązany stosunek pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie pierwszego roku pracy w szkole. W przypadku gdy nauczyciel w trakcie pierwszego roku pracy w szkole nie uzyska przygotowania pedagogicznego, dyrektor szkoły rozwiązuje z nauczycielem umowę o pracę z końcem tego roku szkolnego bez wypowiedzenia. Dyrektor szkoły może nie rozwiązać umowy o pracę z nauczycielem, jeżeli nauczyciel nie uzyskał przygotowania pedagogicznego z przyczyn od niego niezależnych i zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie drugiego roku pracy w szkole.

Zatem umowę zawsze zawiera się na dwa lata, ale można ją po roku rozwiązać bez wypowiedzenia, jeżeli nauczyciel ze swojej własnej winy nie uzyskał przygotowania pedagogicznego.