Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

Baza filmów

NIEZBĘDNIK PRAWNY

Baza aktów prawnych

Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 6a ust. 13 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2014 r., poz. 191 praca dyrektora - nauczyciela zatrudnionego w szkole niepublicznej...

PORADA PRAWNA

06 maja 2015 Prawo oświatowe

Stosunek pracy z dyrektorem szkoły niepublicznej ustał z dniem 11 kwietnia. Do organu prowadzącego wpłynął wniosek w dniu 4 maja o dokonanie oceny pracy. Czy organ prowadzący ma obowiązek dokonania oceny pracy osoby, która była dyrektorem i jednocześnie pracownikiem 8 m-cy, a wniosek o dokonanie oceny pracy składa kiedy już nie jest ani dyrektorem, ani pracownikiem?

Na podstawie art. 6a ust. 13 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2014 r., poz. 191 praca dyrektora - nauczyciela zatrudnionego w szkole niepublicznej podlega ocenie w każdym czasie na jego wniosek lub z inicjatywy organu prowadzącego. Ponieważ w przepisie mowa o nauczycielu „zatrudnionym”, wniosek o dokonanie oceny złożony po zakończeniu stosunku pracy jest bezprzedmiotowy. Z uwagi na okoliczność, że oceny pracy dyrektora szkoły dokonuje organ prowadzący szkołę w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny (art. 6a ust. 6 KN), warto upewnić się, czy powyższy pogląd podziela także kurator oświaty.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.

Drukuj Dodaj do teczki

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.

Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów abonament