Pracownica obsługi z dniem 23 lipca 2018 r. dochodzi na emeryturę i nabyła 44 lata i 1 miesiąc stażu pracy, czy należy wypłacić tej osobie nagrodę jubileuszową? Jeśli tak, to proszę o wzór pisma z podstawą prawną.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Nauczycielka zatrudniona na czas określony od 01.09.2018 r. do 31.08.2019 r. dnia 25.05.2019 r. urodziła dziecko i przeszła na urlop macierzyński. Czy należy jej się „13” za 2019 r.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• I pytanie Z dniem 1 września 2011 r. włączono do Zespołu Placówek Oświatowych w Strzelinie Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Skoroszowicach. Jest jeden dyrektor wszystkich szkół wchodzących w skład Zespołu Placówek Oświatowych: szkoła Podstawowa, gimnazjum, ośrodek…. Nauczycielka zatrudniona jest na pełny etat. W ramach całego etatu, świadczy pracę na pół etatu na wsi w Skoroszowicach, a drugie pół etatu świadczy w Strzelinie- miasto. Nauczycielka mieszka w Strzelinie. Jak należy liczyć dodatek wiejski? Czy należy jej wypłacić dodatek wiejski tylko od ½ etatu pracy świadczonej na wsi - Skoroszowice, czy również od ½ etatu – praca w Strzelinie – miasto. II pytanie Od września 2011 r. w skład Zespołu Placówek Oświatowych w Strzelinie wszedł Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Skoroszowicach. W ramach Zespołu funkcjonują następujące placówki: Podstawowa Szkoła Specjalna w Skoroszowicach Gimnazjum Specjalne w Skoroszowicach Zasadnicza Szkoła Specjalna w Skoroszowicach Gimnazjum dla niedostosowanych w Strzelinie Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii w Strzelinie. Jest jeden dyrektor wszystkich szkół wchodzących w skład Zespołu Placówek Oświatowych. W szkołach obowiązują róże wymiary czasu pracy dla nauczycieli tj.: 18/18, 24/24, 26/26. W skład Placówek znajdujących się w Strzelinie wchodzą: Ochotniczy Hufiec Pracy oraz Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii. Tutaj płaci się fundusz emerytur pomostowych. Natomiast w MOS nie ma dodatku uciążliwego. Nauczycielka jest zatrudniona na ¼ etatu w każdej z placówek. Na każdą placówkę ma odrębną umowę. Czy jest to właściwe? Czy należałoby zastosować inne rozwiązanie?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Dnia 31 sierpnia 2107 podpisałam umowę z nauczycielem j. angielskiego (8 godz. /tyd.) na czas określony do 31 sierpnia 2018. Wczoraj tj. 23.11.2017r. nauczyciel przynosi mi wypowiedzenie umowy bez wpisania okresu wypowiedzenia z powodów zdrowotnych. Czy okres, który powinien wpisać to 2 tygodnie ? i skończy się jego wypowiedzenie 9 grudnia ? Czy na wypowiedzeniu powinien wpisać dokładny dzień ostatniego dnia okresu wypowiedzenia? Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• W związku z niżem demograficznym brakuje mi godzin do etatu dla nauczycieli. Chcę ograniczyć etat nauczyciela opiekuna świetlicy i część jego godzin przydzielić nauczycielom z długim stażem, przedmiotowcom, którym i tak trochę zabraknie do pełnego etatu. Obawiam się, że ci przedmiotowcy zarzucą mi, że powinnam całkowicie zwolnić opiekuna świetlicy, bo jest najmłodszy i najpóźniej zatrudniony. Czy mogą mieć rację? Ten młody człowiek jest zatrudniony na etacie opiekuna świetlicy.
  Kadry Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielom zatrudnionym w oddziale przedszkolnym, urlop udzielany jest na zasadach nieferyjnych i do końca roku kalendarzowego przysługuje mu 35 dni roboczych urlopu. Jak powinien wyglądać taki dokument informujący go o takiej sytuacji ?
  Kadry Przeczytaj odpowiedź