Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Obecnie jesteśmy zespołem szkół: szkołą podstawowa z oddziałami przedszkolnymi (5 oddziałów - 3, 4,5,6 latki) i gimnazjum. W momencie reformy edukacji chcemy przekształcić się w zespół szkolno- przedszkolny czyli szkoła podstawowa i przedszkole. Jak praktycznie powinien wyglądać proces przekształcenia? Zależy nam na wypunktowaniu kolejnych kroków i ewentualnych zadań do poszczególnych kroków.
Jeśli wejdą w życie przepisy ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe (http://orka.sejm.gov.pl/proc8.nsf/ustawy/1031_u.htm), organ prowadzący powinien podjąć decyzję o włączeniu gimnazjum do istniejącej szkoły podstawowej (art. 129 ust. 1 pkt 2 PWUPO). Następnie do dnia 31 stycznia 2017 r. do wójta (burmistrza, prezydenta miasta) będzie należało złożyć wniosek o zmianę zezwolenia na założenie: dotychczasowej publicznej sześcioletniej szkoły podstawowej. Zezwolenie na założenie dotychczasowego publicznego gimnazjum wygaśnie z dniem rozpoczęcia działalności przez publiczną ośmioletnią szkołę podstawową. We wniosku o zmianę zezwolenia dotyczącego szkoły podstawowej podaje się dzień rozpoczęcia działalności przez publiczną ośmioletnią szkołę podstawową (1 września 2017, 1 września 2018 lub 1 września 2019 r.). Do wniosku należy załączyć następujące dokumenty (gdy szkoła podstawowa ma działać od dnia 1 września 2017 r.): wykaz nauczycieli przewidzianych do zatrudnienia w publicznej ośmioletniej szkole podstawowej, zawierający imiona i nazwiska nauczycieli oraz informację o ich kwalifikacjach; projekt aktu założycielskiego publicznej ośmioletniej szkoły podstawowej oraz projekt statutu tej szkoły, dostosowane do przepisów ustawy – Prawo oświatowe; zobowiązanie do zapewnienia warunków działania szkoły publicznej, w tym bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki, oraz zobowiązanie do przestrzegania przepisów dotyczących szkół publicznych. W oparciu o art. 132 ust. 2 PWUPO nowe zezwolenie powinno być wydane do dnia 10 sierpnia 2017 r.
Oddziały przedszkolne powinny zostać przekształcone w przedszkole decyzją organu prowadzącego, co wymaga dodatkowo opracowania aktu założycielskiego i statutu przedszkola oraz uzyskania pozytywne opinii kuratora oświaty i uzyskania zezwolenia na jego prowadzenie, które wydaje wójt (burmistrz, prezydent miasta) (art. 58 ust. 3, art. 5c pkt 3 UoSO). Wniosek składa się nie później niż do dnia 30 września roku poprzedzającego rok, w którym ma nastąpić uruchomienie szkoły lub placówki; termin ten może zostać przedłużony za zgodą ww. organu gminy, ale organ nie ma takiego obowiązku, co może oznaczać w razie braku takiej zgody rozpoczęcie funkcjonowania przedszkola dopiero od 1 stycznia 2018 r. Akt założycielski i statut szkoły lub placówki publicznej przesyła się właściwemu kuratorowi oświaty oraz innym organom właściwym do sprawowania nadzoru pedagogicznego nad szkołą lub placówką (art. 58 ust. 4 i 7 UoSO).
Dokonanie włączenia gimnazjum do szkoły podstawowej przy jednoczesnym dalszym funkcjonowaniu oddziałów przedszkolnych w szkole podstawowej w roku szkolnym 2017/2018 będzie skutkowało istnieniem tylko szkoły podstawowej. Jedna szkoła nie może wchodzić w skład zespołu szkół (art. 62 ust. 1 UoSO), dlatego organ prowadzący powinien podjąć decyzję o rozwiązaniu zespołu zgodnie z art. 62 ust. 5 UoSO. Nie podlega ona sformalizowanej procedurze dotyczącej likwidacji szkół. Gdyby przedszkole rozpoczęło działalność w 2018 r., dopiero wtedy – jako istniejąca placówka – będzie mogło zostać połączone w zespół ze szkołą podstawową.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Mam polonistkę, która dostarczyła mi świadectwo kursu kwalifikacyjnego " do prowadzenia zajęć dydaktycznych ze sztuki, plastyki i muzyki". W przydziale czynności na następny rok otrzymała m.in j.polski, muzykę, plastykę i zajęcia artystyczne, chór i zajęcia instrumentalne. Nauczycielka poinformowała mnie, że nie podejmuje się prowadzenia chóru i zajęć instrumentalnych, ponieważ na kursie nie uczono jej gry na instrumencie. Mam problem czy mogę jej powierzyć nauczanie muzyki, skoro jak sama twierdzi nie umie grać, a w podstawie programowej przedmiotu muzyka III etap edukacyjny w komentarzu jest zapis:" Podstawa programowa nakłada na nauczyciela obowiązek zrealizowania wszystkich zawartych w niej treści i wykształcenia zakładanych umiejętności ucznia" i " w nauczaniu przedmiotu szczególne znaczenie posiada aktywność muzyczna nauczyciela, który musi umieć grac i śpiewać, prowadzić zespół muzyczny, inspirować twórczą aktywność uczniów". Dylemat czy przydzielić muzykę czy też nie. Jeśli tak to jak się zabezpieczyć, żeby nauczycielka zrealizowała podstawę programowa z przedmiotu muzyka.
- Czy nauczyciel zatrudniony w szkole na stanowisku nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej (prowadzi zajęcia z edukacji plastycznej i muzycznej) może uczyć sztuki (plastyki i muzyki) w klasach IV-VI?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Dokumentacja kadrowa pracownika. Proszę o pomoc w następującej kwestii: w sierpniu został zatrudniony nauczyciel. Podpisano wszelkie niezbędne dokumentu, w tym także umowę o pracę od 01.09.2018 r. Pod koniec września zatrudniony nauczyciele zrezygnował z podjęcia pracy. Proszę o wytyczne co w takiej sytuacji zrobić z całą dokumentacją kadrową. Czy należy ją zarchiwizować? Jeśli tak, to jakie wpisać daty skrajne zatrudnienia (nawiązanie stosunku pracy - rozwiązanie stosunku pracy), do którego w gruncie rzeczy nie doszło?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel przepracował 7 lat. Od 1 września 2017r. będzie zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy od 1 września 2017r. może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Jeśli nie to od kiedy i z jaką datą ma przedstawić zaświadczenie lekarskie?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Jak obliczyć wymiar przysługującego urlopu wypoczynkowy pracownikowi administracji zatrudnionemu na 0,30 etatu od 1.01 do 31.08.2017 r.? Pracownik wykonuje pracę przez 5 dni w tygodniu.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe