Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r., poz. 1287) w przypadku nauczycieli,...

PORADA PRAWNA

05 września 2019 Awans zawodowy

Nauczycielka złożyła sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego 14 sierpnia 2019 roku. Data ta wynika z faktu wydłużenia stażu spowodowanego licznymi przerwami, które łącznie nie przekroczyły 1 roku i 4 miesięcy. Ile czasu ma dyrektor na przygotowanie oceny pracy? Czy tak jak jest w art. 6a ust. 2a Karty Nauczyciela - 21 dni od dnia złożenia sprawozdania czyli w tym przypadku byłoby to 4 września? Czy też 21 dni liczy się od 2 września czyli od początku roku szkolnego? Co z projektem oceny opiekuna stażu czy on taki przygotowuje? Co jeśli przebywa na urlopie?

Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r., poz. 1287) w przypadku nauczycieli, którzy zakończyli staż na kolejny stopień awansu zawodowego w okresie od dnia 1 września 2018 r. do dnia 31 sierpnia 2019 r., lecz do dnia 31 sierpnia 2019 r. nie otrzymali oceny pracy nauczyciela po zakończeniu stażu, ocena pracy nauczyciela po zakończeniu stażu jest dokonywana według dotychczasowych przepisów, czyli według brzmienia art. 6a ust. 2a i 2b KN, które obowiązywało do 31 sierpnia 2019 r. Oceny należy dokonać w terminie 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego, do którego nie wlicza się ferii szkolnych; ocena powinna więc zostać ustalona do 21 września 2019 r., licząc od 1 września 2019 r. Opiekun stażu nie przygotowuje projektu oceny pracy, tylko dyrektor zasięga jego opinii o dorobku zawodowym nauczyciela za okres stażu (art. 6a ust. 5 pkt 2 KN w brzmieniu do 31 sierpnia 2019 r.). Pod nieobecność dyrektora we wszystkich sprawach, a więc również w zakresie oceny pracy nauczycieli, zastępuje go wicedyrektor, a w razie braku takiego stanowiska w placówce – inny nauczyciel wyznaczony przez organ prowadzący (art. 68 ust. 9 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, Dz. U. z 2019 r., poz. 1148 ze zm.). Jeśli natomiast na urlopie przebywa opiekun stażu, należy oczekiwać na jego powrót do pracy, w związku z koniecznością zasięgnięcia jego opinii. 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT