Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

DOKUMENT DO SPRAWDZENIA

ZAMÓW DOKUMENT

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Skoro nauczycielka wykorzystała cały urlop wypoczynkowy w okresie ferii, nie należy się ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy....

PORADA PRAWNA

17 stycznia 2020 Kadry

Nauczycielka zatrudniona od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2019 r. w wymiarze 9/18 etatu. Zaszła w ciążę i jej umowa została przedłużona do dnia porodu czyli do 13.12.2019 r. Wykorzystała urlop wypoczynkowy w ferie zimowe i wakacje 2019. Czy należy jej się ekwiwalent za urlop? Za ile dni i na jakiej podstawie prawnej?

Skoro nauczycielka wykorzystała cały urlop wypoczynkowy w okresie ferii, nie należy się ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.  

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2020 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT