Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Na podstawie art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730), nauczyciele,...

PORADA PRAWNA

18 sierpnia 2022 Awans zawodowy

Nauczycielka posiadająca pełne kwalifikacje i przygotowanie pedagogiczne jest zatrudniona w naszej szkole na okres roku szkolnego 2021/2022. Stopień nauczyciela kontraktowego uzyskała w sierpniu 2020 r. Dyrektor planuje ją zatrudnić od 1 września 2022 r. na czas nieokreślony. W związku z powyższym proszę o wyjaśnienie, na jakich zasadach ww. nauczycielka będzie odbywała awans zawodowy?

Na podstawie art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2022 r., poz. 1730), nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych. W przypadku ww. nauczycieli, którzy przed dniem 1 września 2021 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego, wynoszący 2 lata i 9 miesięcy według art. 9c ust. 1 pkt 2 KN w brzmieniu obowiązującym do 31 sierpnia 2022 r., skraca się o rok.

Z uwagi na termin uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego (sierpień 2020 r.) oraz zatrudnienie na stanowisku pedagogicznym w roku szkolnym 2021/2022, nauczyciel spełni wymóg przepracowania 2 lat jako nauczyciel kontraktowy przed rozpoczęciem stażu w roku szkolnym 2022/2023 (art. 9d ust. 4 KN w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r.), jeśli poprzedni pracodawca zatrudniał go na stanowisku pedagogicznym w roku szkolnym 2020/2021. Jeżeli więc nauczyciel kontraktowy zostanie zatrudniony co najmniej na pół etatu zgodnie z kwalifikacjami oraz przepracował 2 lata jako nauczyciel kontraktowy, będzie realizował staż wynoszący 1 rok i 9 miesięcy, na podstawie wniosku złożonego do dyrektora w terminie 14 dni od rozpoczęcia zajęć dydaktycznych wraz z planem rozwoju zawodowego (art. 3 pkt 3, art. 9d ust. 1 KN oraz § 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, Dz.U. z 2020 r., poz. 2200 w brzmieniu do 31 sierpnia 2022 r.). Pozostałe czynności będą prowadzone według dotychczasowych zasad, w tym konieczne będzie wyznaczenie opiekuna stażu.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT