Nauczyciel - specjalista integracji sensorycznej pracuje w niepublicznej poradni p-p na cały etat i pobiera tam dodatek za wysługę lat (7%), ponadto równocześnie pracuje w przedszkolu publicznym od 1.01.2018 r. na 0,1 etatu - dodatkowe miejsce pracy. Czy w przedszkolu powinien dostawać dodatek za wysługę lat, czy dopiero po 3 latach dodatkowej pracy?

W opisanym przypadku, nauczyciel powinien otrzymać dodatek stażowy w wysokości określonej na podstawie wszystkich zakończonych okresów pracy i ewentualnych innych okresów, które podlegają zaliczeniu (np. praca w gospodarstwie rolnym, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych).

Zgodnie z § 7 Rozporządzenia MENiS z dnia 31.01.2005 r. w sprawie wysokości minimalnyh staweek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli (...), do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Nauczycielowi pozostającemu jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy okresy uprawniające do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy, z wyjątkiem sytuacji gdy wymiar zatrudnienia w kilku szkołach łącznie nie przekracza pensum nauczyciela. Do okresu zatrudnienia uprawniającego do dodatku za wysługę lat nie wlicza się okresu pracy w innym zakładzie, w którym nauczyciel jest lub był jednocześnie zatrudniony. Do okresu dodatkowego zatrudnienia nie wlicza się okresów podstawowego zatrudnienia.

Powyższe przepisy nie mają zastosowania do nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach niepublicznych, więc w zakresie dodatku stażowego zatrudnienie w nich nie wpływa na uprawnienia nauczyciela w szkole publicznej.