Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Rozwiązanie stosunku pracy w trakcie roku szkolnego bez zachowania 3-miesięcznego wypowiedzenia na podstawie oświadczenia nauczyciela i w dodatku w trakcie miesiąca...

PORADA PRAWNA

20 grudnia 2016 Kadry

Nauczyciel przedszkola samorządowego zatrudniony na podstawie mianowania, ponad 30-letni staż pracy, złożył wniosek we IX o przejście na emeryturę z dniem 29 grudnia. Jaka podstawa prawna w świadectwie pracy? Proszę o szybką odpowiedz.

Rozwiązanie stosunku pracy w trakcie roku szkolnego bez zachowania 3-miesięcznego wypowiedzenia na podstawie oświadczenia nauczyciela i w dodatku w trakcie miesiąca kalendarzowego jest dopuszczalne tylko w trybie porozumienia stron, o ile na zakończenie zatrudnienia w tym trybie i terminie wyrazi zgodę dyrektor. Wówczas w świadectwie pracy należy wpisać art. 23 ust. 4 pkt 1 KN jako podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy. Jeśli dyrektor nie zgodzi się na porozumienie stron, powinien upewnić się, czy nauczyciel składa wypowiedzenie, skutkujące rozwiązaniem stosunku pracy z końcem roku szkolnego, czyli z dniem 31 sierpnia 2017 r. (art. 23 ust. 1 pkt 1 KN).

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT