Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Nauczyciel kontraktowy odbywający staż na stopień nauczyciela mianowanego od września 2020 r. uzyskał dwie cząstkowe oceny dorobku zawodowego: pierwszą pozytywną, a drugą negatywną. Ocena negatywna obejmuje dwa miesiące pracy. Czy w tej sytuacji wspomniany nauczyciel może w bieżącym roku szkolnym kontynuować staż w tej samej szkole czy powinien kontynuować staż w innej placówce?
Stosownie do art. 9f ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762) według stanu prawnego na dzień 31 sierpnia 2022 r. nauczycielowi, który w okresie trwania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 Karty Nauczyciela zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Ocenę, tę uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego po zakończeniu całego stażu (art. 9f ust. 2 KN). Powyższy przepis stanowi zatem podstawę do zaliczenia w nowym miejscu pracy dotychczas odbytego stażu. Potocznie przyjmuje się, że ocena dorobku zawodowego realizowanego przed zmianą miejsca pracy nazywa się cząstkową oceną dorobku zawodowego. Tzw. cząstkowa ocena dorobku zawodowego zostanie uwzględniona przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu.
W pytaniu napisano o dwóch ocenach cząstkowych więc należy domniemywać, że dwukrotnie nauczyciel zmienił miejsce pracy. Z pytania wynika, że pierwsza ocena dorobku zawodowego nauczyciela była pozytywna, co umożliwiało uwzględnienie tej oceny przy dokonywaniu oceny po zakończeniu całego stażu. Druga ocena negatywna (z pytania wynika, że była ta ocena cząstkowa – czyli ocena dokonywana w związku z kolejną zmianą miejsca pracy) nie spełnia warunku do tego, aby okres ją objęty zaliczyć do odbytego stażu. Dla celów realizacji awansu zawodowego należy traktować ten okres jako nieistniejący. Przepisy Karty Nauczyciela wiążą z negatywną oceną skutek w postaci braku zaliczenia danego okresu do stażu, ale nie wiążą z nią dodatkowego skutku w postaci obowiązku zmiany miejsca pracy.
Należy zatem przyjąć, że nauczyciel powinien dalej realizować staż na nauczyciela mianowanego. Przepisy nie nakazują, aby w tym celu zmieniał pracodawcę.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Chciałbym zapytać czy powinienem zmodyfikować swój plan rozwoju zawodowego? Staż na n-la dyplomowanego zacząłem 1.09.2014 r. w SP 9 w Łomży jako n-l matematyki (do 31.05.2017). Na podstawie przeniesienia służbowego od 1.09.2015 r. pracuję w SP w Stawiskach na stanowisku dyrektora. Mam także 4 godz. tygodniowo matematyki. Czy w związku z pełnieniem funkcji dyrektora w okresie stażu powinienem zmodyfikować plan, czy jedynie wystarczy, że opiszę działania z pracy w SP 9 i SP Stawiski w sprawozdaniu, które złożę do burmistrza w czerwcu 2017? Co powinienem zamieścić w sprawozdaniu za okres wrzesień 2015 – maj 2017 (czas pracy na stanowisku dyrektora)? Na co powinienem zwrócić szczególną uwagę (jakaś podstawa prawna)?
- Jak powinno wyglądać sprawozdanie nauczyciela mianowanego ubiegającego się o dyplomowanie, pracującego jako wicedyrektor szkoły? Proszę o podanie struktury takiego sprawozdania lub odnośnika, gdzie można taki wzór znaleźć.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel może rozpocząć staż od 01.09.2017r. na stopień nauczyciela mianowanego, będąc na urlopie macierzyńskim od marca 2017r. do końca sierpnia?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel złożył wniosek o kontynuację stażu w nowym miejscu pracy, spełnia warunki do kontynuowania stażu, czy powinnam wydać pismo z odpowiedzią i dokładnie jakiej treści? Czy po zakończeniu stażu dyrektor wydaje ocenę dorobku za ten czas, w którym nauczyciel odbywał staż w mojej szkole?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Witam, chciałabym się dowiedzieć czy nauczyciel zatrudniony na zlecenie (a nie na umowę o pracę) może rozpocząć staż? Jeśli tak, to w jakim wymiarze godzin musiałby być zatrudniony? Czy 9 godzin daje mu już to prawo?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe