Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Mam w szkole trzech nauczycieli, którzy zastępują nauczycielkę przebywającą na urlopie macierzyńskim. Prowadzą oni zajęcia (mają zastępstwa) bez kwalifikacji. Zajęcia prowadzą od września br. Czy należy teraz napisać pismo do naszego Kuratora Oświaty z prośbą o pozwolenie na to, aby panie nadal prowadziły te lekcje, mimo iż nie mają kwalifikacji? Zastępstwo trwałoby jeszcze do końca marca. Nadmieniam, że przydzielił im zastępstwo dyrektor, który już nie pełni od 1 września 2012 r. funkcji dyrektora szkoły.
Przy tak długim zastępstwie, gdzie realizowana jest spora część podstawy programowej, ważne jest, aby nauczyciele uczący mieli odpowiednie kwalifikacje. Poza tym, przepisy Karty Nauczyciela zabraniają zatrudniania nauczycieli bez odpowiednich kwalifikacji określonych w ROZPORZĄDZENIU MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli.
W opisanym przypadku dyrektor powinien zwrócić się do Kuratora Oświaty o wyrażenie zgody na dalsze zatrudnienie nauczycieli bez kwalifikacji. Proszę też zwrócić uwagę na wynagrodzenie tych nauczycieli. Dla celów płacowych nauczyciele zatrudnieni za zgodą Kuratora Oświaty są traktowani jak nauczyciele stażyści.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jakie przepisy regulują zagadnienie zatrudnienia rodziny przez dyrektora szkoły. Z mojej wiedzy wynika, że dyrektor nie może zatrudniać rodziny, ale co rozumiemy pod pojęciem rodziny? Czy są to osoby najbliżej spokrewnione, czy chodzi też o bardzo dalekie pokrewieństwo?
- Czy w niepublicznym ośrodku rehabilitacyjno-edukacyjno-wychowawczym można zawrzeć umowę z psychologiem prowadzącym własną działalność, który wystawi fakturę za prowadzenie zajęć? Jeżeli tak, to czy wykazuję psychologa w SIO oraz czy obowiązuje mnie ograniczenie stawki wynagrodzenia za godzinę pracy tego psychologa?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- W roku 2010 powołano z dniem 1 września szkołę specjalną. Organ prowadzący powiadomił nauczycieli, że przez 2 lata będzie istniał w zatrudnianiu nauczycieli tzw. okres przejściowy, czyli wszyscy nauczyciele będą zatrudnieni na czas określony. Nauczyciel był zatrudniony w roku szkolnym 2010/11 i 2011/12 na czas określony. Nauczyciele przed podpisaniem tych umów poinformowani zostali na radzie pedagogicznej o specyficznej formie zatrudniania. Po 2 latach pracy z tym nauczycielem nie przedłużono, podpisano umowy na czas nieokreślony. Jakie sankcje prawne mogą być wystosowane w stosunku do dyrektora (organu prowadzącego)
- Na jaki wymiar godzin można zatrudnić nauczyciela wspomagającego w kl. II, w której uczy się uczeń z autyzmem ?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o podanie przykładowych kryteriów jakimi powinien kierować się dyrektor szkoły prócz tak oczywistych jak brak godzin z powodu likwidacji oddziałów.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe