Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Jestem wicedyrektorem szkoły podstawowej. Mam powołanie na to stanowisko na okres 5 lat. Kadencja kończy się 31 sierpnia 2019 r. Okazuje się, że od 01.09.2018 r. w naszej szkole będzie tylko 11 oddziałów (w świetle prawa nie będzie więc stanowiska wicedyrektora). W ten sposób moja kadencja zostanie skrócona o rok. Czy mogę się ubiegać o jakieś odszkodowanie, odprawę za czas do końca kadencji, na którą zostałam formalnie powołana, a nie będę jej mogła kontynuować z przyczyn organizacyjnych? Jeśli tak to od kogo, w jakim wymiarze? Proszę o podstawę prawną.
Na podstawie art. 66 ustawy z dnia 14.12.2016 r. - Prawo oświatowe, organ, który powierzył nauczycielowi stanowisko kierownicze w szkole (czyli dyrektor):
1) odwołuje nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w razie:
a) złożenia przez nauczyciela rezygnacji, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem,
b) ustalenia negatywnej oceny pracy lub negatywnej oceny wykonywania zadań wymienionych w art. 57 ust. 2- bez wypowiedzenia,
c) złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, o którym mowa w art. 56 ust. 3;
2) w przypadkach szczególnie uzasadnionych, po zasięgnięciu opinii kuratora oświaty, może odwołać nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia.
Zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 21.05.2001 r. w sprawie ramowych stautów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół, w szkole, która liczy co najmniej 12 oddziałów, tworzy się stanowisko wicedyrektora. Aby odwołać nauczyciela ze stanowiska wicedyrektora, w pierwszej kolejności musi nastąpić zatem likwidacja tego stanowiska w związku ze zmniejszeniem liczby oddziałów w szkole. Likwidacja stanowiska, jako szczególny przypadek, stanowi podstawę do odwołania nauczyciela ze stanowiska wicedyrektora.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Wójt ogłosił konkurs 10 maja 2013 roku natomiast odwołał go 21 maja 2013, podając banalne powody. Czy postąpił zgodnie z prawem oświatowym? Całość do wglądu na stronie www.rzeczniow.pl w zakładce wiadomości.
- Nauczyciel mojej szkoły otrzymał nagrodę jubileuszową 05 września br. (35 lat czyli 200%). Proszę mi powiedzieć jakie składniki księgowość powinna wziąć do naliczenia tej nagrody? Czy godziny ponadwymiarowe z ostatniego roku szkolnego powinny być wliczone?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy dyrektor szkoły ma obowiązek uzasadnić obniżenie dodatku motywacyjnego?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Czy pracownikowi można zaliczyć do stażu pracy na podstawie dokumentów „decyzję o uznaniu ww. osoby za bezrobotną i przyznaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych wraz z osobną decyzją o utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych”, który pracownik otrzymywał w okresie trwania tego zasiłku, czy musi to być zaświadczenie z urzędu pracy po ustaniu okresu zarejestrowania i pobierania tego zasiłku?
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o wyjaśnienie na co powinna być przeznaczona dotacja przedszkolna, czy może być tylko na wynagrodzenia?
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe