Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Zarówno na podstawie przepisów Karty Nauczyciela (art. 22 ust. 2a), jak i w przypadku przepisów ustawy Przepisy wprowadzającej ustawę - Prawo oświatowe (art. 225 ust. 11),...

PORADA PRAWNA

04 września 2017 Zatrudnianie (kodeks pracy)

Jaką odprawę powinien otrzymać nauczyciel, który pracował na ograniczonym etacie. Nauczyciel został zatrudniony przez mianowanie i przy wygaszaniu szkoły został zwolniony. Jak mu naliczyć odprawę z 12/18?

Zarówno na podstawie przepisów Karty Nauczyciela (art. 22 ust. 2a), jak i w przypadku przepisów ustawy Przepisy wprowadzającej ustawę - Prawo oświatowe (art. 225 ust. 11), wysokość 6-miesięcznej odprawy dla zwolnionego nauczyciela mianowanego, który miał ograniczony wymiar etatu, oblicza się z pełnego etatu - z miesiąca przypadającego bezpośrednio przed zastosowaniem ograniczenia tego zatrudnienia.

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT