Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne Przykładowa treść pisma dla pracowników pedagogicznych:Informuję, że na podstawie uchwały …………………… z dniem ……………… szkoła ………… zostanie...

PORADA PRAWNA

06 listopada 2018 Kadry

Jak napisać informację dla pracowników o przekształceniu szkoły w zespół szkolno-przedszkolny?

Przykładowa treść pisma dla pracowników pedagogicznych:

Informuję, że na podstawie uchwały …………………… z dniem ……………… szkoła ………… zostanie połączona z przedszkolem …………… w zespół szkolno-przedszkolny. W związku z art. 10 ust. 1 Karty Nauczyciela, od dnia …………… będzie Pan/Pani zatrudniony/a w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w ……………… na stanowisku nauczyciela w szkole podstawowej i/lub przedszkolu. Pozostałe warunki pracy i płacy nie ulegają zmienie.

 

 

Przykładowa treść pisma dla pracowników niepedagogicznych:

 

Informuję, że na podstawie uchwały …………………… z dniem ……………… szkoła ………… zostanie połączona z przedszkolem …………… w zespół szkolno-przedszkolny. Od dnia …………… będzie Pan/Pani zatrudniony/a w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w ……………… na stanowisku ............... . Pozostałe warunki pracy i płacy nie ulegają zmianie.

 

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT