Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Plany nadzoru pedagogicznego 2023/2024
- Wzory dokumentów kontrolnych 2023/2024
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego 2022/2023
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy po wygaśnięciu kadencji były dyrektor (nauczyciel mianowany) musi odbywać staż na nauczyciela dyplomowanego?
Odpowiedź jest uzależniona od tego, czy przed 1 września 2022 r. nauczyciel mianowany rozpoczął staż.
Według przepisów obowiązujących od 1 września 2022 r. o stopień nauczyciela dyplomowanego mogą ubiegać się nauczyciele, którzy przed tym dniem nie rozpoczęli stażu. Zasadą jest wymóg przepracowania co najmniej 5 lat i 9 miesięcy oraz wystąpienie w ostatnim roku pracy przed złożeniem wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do organu prowadzącego z wnioskiem o dokonanie oceny pracy, która obejmie okres ostatnich 3 lat pracy (art. 6a ust. 1dd i 1de ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, Dz. U. z 2021 r., poz. 1762 ze zm. – dalej KN). Uzyskanie co najmniej bardzo dobrej oceny pracy jest jednym z warunków nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego (art. 9b ust. 1a i art. 9ca ust. 6 KN). Taki nauczyciel nie odbywa stażu. Do okresu 5 lat i 9 miesięcy wlicza się okresy zatrudnienia w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, natomiast nie wlicza się okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego (art. 9ca ust. 8 i 9 KN). Okres 5 lat i 9 miesięcy może zostać skrócony o 2 lata, jeżeli nauczyciel odbył staż na stopień nauczyciela mianowanego w dotychczasowym wymiarze 2 lat i 9 miesięcy (art. 12 pkt 1 lit. a ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw, Dz.U. z 2022 r., poz. 1730 - dalej UZUKN).
Były dyrektor musi więc policzyć posiadany okres pracy od uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego (jeżeli nie rozpoczął stażu przed 1 września 2022 r., ponieważ jeszcze pełnił funkcję kierowniczą), aby ustalić, czy może już wystąpić o ocenę pracy i jeśli będzie ona co najmniej bardzo dobra, będzie mógł następnie wystąpić z wnioskiem o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
Staż na nauczyciela dyplomowanego oraz awans według zasad obowiązujących w poprzednim stanie prawnym realizuje nauczyciel mianowany, który rozpoczął staż przed 1 września 2022 r. (art. 11 UZUKN).
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Jesteśmy szkołą prowadzoną przez Stowarzyszenie, w akcie awansu na nauczyciela kontraktowego omyłkowo do tej pory wpisywano jako tryb odwoławczy od decyzji, miejscowego kuratora, a nie organ prowadzący szkołę. Czy taki akt nadania jest poprawny, a może nieważny, czy należy dokonać sprostowania i w jaki sposób administracyjny to uczynić? Dziękuję za odpowiedź?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jak wpisać np. w plan rozwoju dane i swoje pomysły i wydrukować dokumentację?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- 1.Czy dyrektor (nauczyciel mianowany) może być opiekunem stażu nauczyciela stażysty i być jednocześnie przewodniczącym w komisji postępowania kwalifikacyjnego?
2. Czy członkiem komisji kwalifikacyjnej może być nauczyciel pracujący w danej placówce na umowę zlecenie?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel języka niemieckiego zatrudniony w wymiarze 10/18 etatu może odbywać staż na nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel ukończył "Nauczycielskie Kolegium Językowe" i posiada dyplom ukończenia, ale nie ma tytułu licencjata.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka rozpoczęła staż na stopień nauczyciela kontraktowego zgodnie z rozporządzeniem. W dniu 6 marca złożyła na piśmie podanie o rezygnację ze stażu z przyczyn osobistych. Czy Dyrektor może przychylić się do tego podanie i proszę o podanie podstawy prawnej?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe