Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczycielowi, który podczas stażu zmienił miejsce zatrudnienia i miał przerwę w tym zatrudnieniu wynoszącą 7 dni przedłuża się staż o te 7 dni czy nie? Czy kończy go normalnie w terminie 31 V 2023r. (awans na mianowanego, staż 1 IX 2020 r. – 31 V 2023 r., przerwa w zatrudnieniu 1 XI 2023 r. – 7 XI 2023 r.)?
Zgodnie z art. 9f ust. 2 i 3 ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r., poz. 984) w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 sierpnia 2022 r., nauczyciel, który w okresie trwania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, do obowiązującego go stażu (o okresie 2 lat 9 miesięcy), zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjął zatrudnienie w szkole nie później niż w okresie 3 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego. Ocenę tę uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu.
Z pytania wynika konieczność przedłużenia stażu o 7 dni.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Witam, proszę o informację jaki dokument powinnam wystawić jako dyrektor nauczycielce zatrudnionej u mnie na czas określony od 1.09.2014 do 31.08 2015 odbywającej staż na nauczyciela mianowanego a przebywającej na L-4 od 15.01.2015 i na pewno do końca umowy - ciąża? Czy to ma być ocena cząstkowa stażu? Czy zaświadczenie o wymiarze odbytego stażu?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Czy nauczyciel, który 5 lat temu uzyskał kwalifikacje do nauczania innego przedmiotu (ten sam typ szkoły) musi mieć zmieniony akt nadania stopnia awansu zawodowego? Czy jeśli tego nie zrobiłam jako dyrektor 5 lat temu mogę zrobić to teraz? Zwłaszcza ze nauczyciel składa dokumenty do awansu na nauczyciela dyplomowanego.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel był zatrudniony na czas określony od 1 września 2019 r. do 9 sierpnia 2021r. Następnie od daty zakończenia umowy do dnia 31 sierpnia 2021r. miał statut osoby bezrobotnej. Kolejna umowa zawarta była zawarta w dniu 1 września 2021 r. Jak powinien przebiegać jego awans zawodowy w związku z przerwą w zatrudnieniu? Dodam, iż uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego 05 sierpnia 2020 roku.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę podać krok po kroku jak ma się odbywać awans zawodowy nauczyciela w niepublicznym przedszkolu? Nikt z nauczycieli jeszcze nie ma żadnego awansu.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka ma stopień nauczyciela kontraktowego od grudnia 2019r. Jak długi ma odbyć staż (od 1 września 2022) na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe