Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Czy nauczyciel ubiegający sie o nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego musi przedłożyć kopie dokumentów potwierdzonych przez notariusza?
http://www.kuratorium.lodz.pl/page/index.php?str=1609 Potwierdzanie kopii dokumentów przedkładanych w postępowaniu o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego dotyczących kwalifikacji i stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Stosownie do treści art. 76a ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r.-Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.), nauczyciel ubiegający się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego może zamiast oryginału dokumentu złożyć jego odpis, jeżeli jego zgodność z oryginałem została poświadczona przez: • notariusza, lub • organ państwowy lub podmiot wykonujący zadania z zakresu administracji publicznej, jeżeli dokument znajduje się w aktach organu lub podmiotu (np.: w stosunku do dyplomu ukończenia szkoły wyższej przez jej rektora, w stosunku do świadectw ukończenia studiów podyplomowych przez odpowiedni organ szkoły wyższej, w stosunku do świadectw ukończenia kursów kwalifikacyjnych przez dyrektora właściwego ośrodka doskonalenia nauczycieli, w stosunku do aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego przez odpowiedni organ administracji samorządowej), lub• występującego w sprawie pełnomocnika strony będącego adwokatem lub radcą prawnym, o ile do złożonego wniosku zostało załączone pełnomocnictwo. Natomiast, jeśli chodzi awans stażysty, dokumentacja jego znajduje się w teczce akt osobowych u pracodawcy, zatem to pracodawca dokonuje tych czynności.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Nauczyciel był zatrudniony w roku szkolnym 2018/2019 w pełnym wymiarze czasu pracy, bez awansu 2019 do 6 laty 2021 uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego 1 lipca 2020. Od 7 lutego brak zatrudnienia (urlop macierzyński). Nauczyciel rozpoczął pracę 1 września 2023 r. na nowych zasadach (ma stopień nauczyciela początkującego). Jak długo trwa jego awans na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Chcemy zatrudnić nauczyciela w szkole podstawowej, który jest nauczycielem akademickim z wieloletnim stażem ale nie posiada tytułu naukowego, jedynie stopień zawodowy magistra. Czy należy nadać mu stopień nauczyciela kontraktowego i czy taki nauczyciel kontynuuje staż na starych zasadach?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Pani jest nauczycielem kontraktowym, obecnie na urlopie macierzyńskim, chciałaby od września 2024 r. skorzystać z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. Wobec tego, czy "zdąży" odbyć staż na starych warunkach na nauczyciela mianowanego? Według mnie staż skończy w 2027 r.(staż skrócony trwa 1 rok i 9 miesięcy). Proszę o odpowiedź, która mnie upewni w interpretacji przepisów związanych z awansem. Dziękuję
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o odpowiedź na pytanie: jakie kroki powinien podjąć dyrektor placówki niepublicznej, aby nauczyciele mogli podjąć awans zawodowy na stopień nauczyciela stażysty, gdzie i do kiedy i kogo powiadomić o tym fakcie.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka miała zakończyć staż na stopień nauczyciela mianowanego 31 maja 2017 r., jednakże była nieobecna w pracy w okresie od 19.10.2016 r. do 01.06.2017 r. (L-4 z kodem B) oraz od 02.06.2017 r. – 17.04.2018 r. (urlop macierzyński + rodzicielski). Następnie od 18.04.2018 r. będzie korzystać z urlopu uzupełniającego za rok 2017 - 56 dni i za rok 2018 - 14 dni. Od kiedy i o ile należy przedłużyć staż?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe