Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
PORADA PRAWNA
Proszę o odpowiedź na pytanie: jakie kroki powinien podjąć dyrektor placówki niepublicznej, aby nauczyciele mogli podjąć awans zawodowy na stopień nauczyciela stażysty, gdzie i do kiedy i kogo powiadomić o tym fakcie.
Procedury postępowania w sprawie, o której mowa w pytaniu są takie same, jak w przypadku szkoły publicznej, o czym pisaliśmy wielokrotnie na naszych stronach WWW np. http://www.nadzor-pedagogiczny.pl/porada/dowiedzialam-sie-o-mozliwosci-rozpoczecia-odbywani/3546.
Podstawa prawna: 1. USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, w szczególności rozdział 3; 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli.
Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom.
Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.
Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.
PODOBNE PROBLEMY
- Czy zatrudniając nauczyciela na czas określony od 1.09 do 30.06 (cel zawarcia umowy - zastępstwo za nauczyciela przebywającego na urlopie zdrowotnym) mogę rozpocząć mu awans zawodowy na stopień nauczyciela kontraktowego ? Rok szkolny trwa od 1.09 do 31.08 nauczyciel ten będzie pracował niepełen rok, ale w pełnym wymiarze czasu pracy czyli 18/18.
- Nauczycielka otrzymała stopień nauczyciela mianowanego 25 sierpnia 2020 roku, w 2021 roku przebywała na urlopie macierzyńskim. Czy staż na dyplomowanego rozpoczyna w 2023 (wrzesień) czy w 2024 roku?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka 1 września 2020 r. rozpoczęła awans na stopień nauczyciela mianowanego. Prawidłowo miała go zakończyć 31 maja 2023 r., lecz od 14 lutego 2023 r. do 3 lipca 2023 r. przebywa na urlopie macierzyńskim. Od listopada 2022 r. miała zwolnienia lekarskie, ale były one przerywane. Od 4 lipca 2023 r. wykorzysta urlop wypoczynkowy. O ile przedłuża jej się awans na stopień nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Ile pytań należy zadać nauczycielowi na rozmowie kwalifikacyjnej ubiegającemu się o stopień nauczyciela kontraktowego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jeśli nauczyciel nie złoży do końca września sprawozdania z przebiegu stażu to co dalej? Nadmieniam,ze jego staz w naszej szkole zakończył się 31 sierpnia i nauczyciel zmienił miejsce pracy. Do pełnego zakończenia stażu zostało mu 9 miesięcy
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
- Porady i opinie ekspertów.
- Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
- Bieżące informacje prasowe
