Czy nauczyciel stażysta odbywający staż na nauczyciela kontraktowego ( od września 2018) może zmienić miejsce pracy nie przerywając stażu?

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

• Chciałbym zapytać czy powinienem zmodyfikować swój plan rozwoju zawodowego? Staż na n-la dyplomowanego zacząłem 1.09.2014 r. w SP 9 w Łomży jako n-l matematyki (do 31.05.2017). Na podstawie przeniesienia służbowego od 1.09.2015 r. pracuję w SP w Stawiskach na stanowisku dyrektora. Mam także 4 godz. tygodniowo matematyki. Czy w związku z pełnieniem funkcji dyrektora w okresie stażu powinienem zmodyfikować plan, czy jedynie wystarczy, że opiszę działania z pracy w SP 9 i SP Stawiski w sprawozdaniu, które złożę do burmistrza w czerwcu 2017? Co powinienem zamieścić w sprawozdaniu za okres wrzesień 2015 – maj 2017 (czas pracy na stanowisku dyrektora)? Na co powinienem zwrócić szczególną uwagę (jakaś podstawa prawna)?
  Zatrudnianie (kodeks pracy) Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy dyrektor przedszkola niepublicznego nieposiadający wykształcenia pedagogicznego może przewodniczyć Komisji Kwalifikacyjnej w awansie na nauczyciela kontraktowego? Jaka inna osoba może tę funkcję sprawować? Czy może to być np wicedyrektor ds. edukacji Zespołu Osrodków w skład którego przedszkole wchodzi?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Jeśli kwalifikacje do nauczania języka obcego posiada nauczyciel, który ukończył studia Wychowanie przedszkolne z językiem angielskim licencjackie, bez certyfikatu to dlaczego nie posiada ich nauczyciel, który ukończył studia podyplomowe uzupełniające kwalifikacje z zakresu Wczesnego nauczania języka? Dlaczego wg kuratorium może uczyć i ma kwalifikacje, a już podczas postępowania egzaminacyjnego nauczyciela dyplomowanego takich kwalifikacji nie posiada?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Nauczycielka rozpoczęła staż na stopień nauczyciela mianowanego 1 września 2015 roku. Odbywając staż na stopień nauczyciela mianowanego była na zwolnieniach przedstawionych poniżej. Pomiędzy zwolnieniami wykorzystywała przysługujący pracownikowi urlop. 1. Czy może go kontynuować? 2. Czy przerwa nie była zbyt długa, aby realizować dalej staż? 3. Czy możne powinna go rozpocząć od nowa? I najważniejsze pytanie: Na jaki dzień przypadnie koniec stażu? Zwolnienia i urlopy: -05.12.2016-22.12.2016 - nieobecność z tytułu choroby - 18 dni -02.01.2017-13.01.2017 - nieobecność z tytułu choroby - 12 dni -14.01.2017-27.01.2017 - nieobecność z tytułu choroby - 14 dni -30.01.2017-12.02.2017 - urlop wypoczynkowy ferie zimowe - 14 dni -13.02.2017-19.02.2017 - nieobecność z tytułu choroby 7 dni -20.02.2017-28.02.2017 - nieobecność z tytułu choroby -9 dni ZUS - 01.03.2017-31.03.2017 nieobecność z tytułu choroby -31 dni ZUS - 01.04.2017-23-04.2017 nieobecność z tytułu choroby -23 dni ZUS - 24.04.2017-30.09.2017 urlop macierzyński - 160 dni -01.10.2017-22.04.2018- urlop rodzicielski -204 dni ZUS - 23.04.2018-03.06.2018 -urlop uzupełniający - 42 dni -04.06.2018-08.06.2018 - opieka nad dzieckiem - 5 dni ZUS - 11.06.2018-22.06.2018 - nieobecność z tytułu choroby - 12 dni - 23.06.2018-31.08.2018 - urlop wypoczynkowy - wakacje - 70 dni.
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
• Czy nieobecność nauczyciela w trakcie stażu (36 dni nieprzerwanie) z powodu choroby (który przedłożył zwolnienie lekarskie), ale w czasie wakacji, tj. od 26 lipca do 31 sierpnia, przedłuża staż?
  Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź