Czy nauczyciel będący radnym, wyjeżdżając na sesje w dniu pracy, może mieć płacone podwójnie (wynagrodzenie ze szkoły i dietę radnego)?

Zgodnie z art. 80 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) - dalej k.p. nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Przepisy art. 25 ust. 3 i 4 ustawy z 8.03.1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2019 r. poz. 506) – dalej u.s.g., stanowią jedynie, że pracodawca obowiązany jest zwolnić radnego od pracy zawodowej w celu umożliwienia mu brania udziału w pracach organów gminy, natomiast nie przyznają prawa do wynagrodzenia za niewykonywanie pracy. Dlatego na zasadach ustalonych przez radę gminy radnemu przysługują tylko diety oraz zwrot kosztów podróży służbowych. W tej sytuacji wypłacenie nauczycielowi wynagrodzenia w samorządowej jednostce oświatowej mogłoby zostać uznane za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.