Chciałam zapytać o zasady udzielania zwolnienia nauczycielowi tytułem 2 dni opieki nad dzieckiem do 14 roku życia. Mianowicie jeśli nauczyciel jest pełno etatowcem to może wybrać 16 godzin lub 2 dni. A jeśli jest zatrudniony na pół etatu ( jak to liczyć?) i czy mówimy o godzinie 60 min., czy 45 minut?

Zwolnienie od pracy, o którym mowa w pytaniu, udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Niepełną godzinę zwolnienia od pracy zaokrągla się w górę do pełnej godziny. Skoro więc dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze jest to 16 godzin, to pracownik zatrudniony na pół etatu ma prawo do 8 godzin zwolnienia, na 1/3 etatu - 6 godzin, na 1/4 etatu - 4 godzin, według wyliczeń:

1/2 x 16 h = 8 h, 1/3 x 16 h = 5,33 po zaokrągleniu 6, 1/4 x 16 h = 4 h, itd.
dla nauczycieli zatrudnionych w wymiarze np. 10/18:
10/18 x 16 = 8,89 po zaokrągleniu 9 h.

Co do długości godziny (45 czy 60 minut), logicznym wydaje się, aby nauczycielom liczyć 45 minut, bo tyle trwa godzina zajęć dydaktycznych. Z drugiej jednak strony, nauczyciel może potrzebować czasu wolnego w takich godzinach, które nie pokryją się z czasem trwania lekcji (a celem udzielania zwolnienia w godzinach jest umozliwienie rodzicom korzystania nie tylko z całego dnia zwolnienia, ale równiez z jego części, zgodnie z potrzebami). Z uwagi na brak jakichkolwiek oficjalnych stanowisk oraz orzecznictwa w tej materii, do pracodawcy nalezy podjęcie decyzji.