Proszę określić typ placówki, którą Państwo zarządzacie a dokumentacja i treści dla niej będą widoczne jako pierwsze. Szkoła Przedszkole

Dokumentacja dyrektora

SZKOLENIA WIDEO

NIEZBĘDNIK PRAWNY


Nadzor-pedagogiczny.pl Porady prawne W przypadku umowy o pracę na czas określony, wcześniejsze jej rozwiązanie może nastąpić na podstawie kodeksu pracy ale tylko wówczas,  gdy w umowie zawarto taką...

PORADA PRAWNA

30 października 2015 Zatrudnianie (kodeks pracy)

15 września zatrudniłam nauczyciela języka angielskiego na czas określony. Jest to jego pierwsza praca, natomiast 26 października przyniósł wypowiedzenie. Na jakiej podstawie rozwiązać z nim stosunek pracy Karta Nauczyciela czy Kodeksu pracy?

W przypadku umowy o pracę na czas określony, wcześniejsze jej rozwiązanie może nastąpić na podstawie kodeksu pracy ale tylko wówczas,  gdy w umowie zawarto taką możliwość.

Zasadniczo umów takich się nie wypowiada. Karta Nauczyciela w ogóle nie zawiera przepisów o rozwiązaniu umowy na czas określony.  Wobec powyższego, jeżeli umowa zawarta z nauczycielem przewiduje możliwość dwutygodniowego wypowiedzenia, można ją rozwiązać i dokonuje się tego na podstawie przepisów kodeksu pracy. W przeciwnym wypadku pozostaje możliwość rozwiązania umowy za porozumieniem stron. Tu również,  wobec braku uregulowań w karcie nauczyciela, zastosowanie będą mialy przepisy kodeksu pracy.

 

 

 

 

 

Jeśli napotkaliście Państwo na podobny problem i chcielibyście uzyskać indywidualną poradę ekspercką - prosimy o zadanie pytania ekspertom​.

Jeśli chcecie Państwo w nieograniczonym stopniu korzystać z indywidualnych
porad prawnych dostosowanych do potrzeb placówki prosimy o wykupienie
abonamentu.


Gwarantujemy zgodność z obowiązującymi
przepisami prawa.

PODOBNE PROBLEMY

Zamów bezpłatny biuletyn informacyjny. Śledź na bieżąco:
  • Komunikaty z Ministerstwa Edukacji Narodowej i Kuratorium Oświaty!
  • Porady i opinie ekspertów.
  • Nowe narzędzia dla dyrektorów placówek oświatowych.
  • Bieżące informacje prasowe





Copyright 2024 Forum Media Polska sp. z.o.o | Redesign: Duind.com

ZAWARTOŚĆ

KONTAKT