Dokumentacja dyrektora
Placówki oświatowe
Plany pracy
Kalendarz
Nadzór pedagogiczny
- Informacja o realizacji nadzoru pedagogicznego za rok poprzedni
- Plany nadzoru pedagogicznego 2024/2025
- Wzory dokumentów kontrolnych 2024/2025
- Sprawozdania z realizacji planu nadzoru pedagogicznego
Kontrola i wspomaganie
Zarządzanie placówką
- Aktualności i zmiany prawne
- Statuty, koncepcje pracy, uchwały
- Ochrona danych osobowych
- Procedury, regulaminy, wnioski
- Wypadki w placówkach, bezpieczeństwo
- Finanse i majątek
Zarządzanie kadrą
- Dokumentacja kadrowa
- Awans zawodowy
- Ocena pracy nauczyciela
- Działalność zespołów przedmiotowych i zadaniowych
- Konkurs na dyrektora
Kontrola zarządcza
- Kontrola zarządcza w pigułce
- Standardy grupy A
- Standardy grupy B
- Standardy grupy C
- Standardy grupy D
- Standardy grupy E
Dydaktyka
SZKOLENIA WIDEO
NIEZBĘDNIK PRAWNY
Porady eksperta
Wpisz szukaną frazę:
Kategoria:
Kategoria:
- Od 1.09.2018 r. do mojego liceum zostaną włączone klasy gimnazjum. W arkuszu organizacyjnym, zatwierdzonym przez organ prowadzący, zaplanowane zostało 16 godzin wychowania fizycznego w gimnazjum dla jednego nauczyciela, inny n-l w-fu wyraził chęć przejścia w stan nieczynny w związku z brakiem godzin. Po klasyfikacji okazało się, że stany klas się zmieniły i możliwy będzie podział na grupy, czyli ilość godzin zwiększy się do 24, ale dla nauczycieli liceum brakuje do pełnych etatów około 8 godzin. Czy w związku z tym, że pojawiły się dodatkowe godziny w gimnazjum muszę przywrócić ze stanu nieczynnego n-la gimnazjum i dać mu te parę (6 lub 8) godzin, czy też mogę je przydzielić nauczycielom liceum? Przy czym przewiduję, że w przyszłym roku szkolnym nie będę miała godzin dla tego n-la, którego miałabym przywrócić ze stanu nieczynnego i będę musiała go zwolnić.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Dyrektor szkoły od 1 września 2018 roku planuje zatrudnienie nauczyciela wychowania fizycznego w wymiarze 10/18. Jest to osoba bezpośrednio po studiach. Jej zatrudnienie wiąże się z otwarciem stażu w celu uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. W świetle zmian w Karcie Nauczyciela od 1 września 2018 roku takiego nauczyciela należy zatrudnić na dwa lata w celu odbycia stażu. Mam możliwość zatrudnienia w/w nauczyciela na rok, gdyż w roku szkolnym 2019/2020 dla w/w nauczyciela będzie tylko 6 godzin wychowania fizycznego i nie będzie możliwości kontynuacji stażu. Proszę o odpowiedź czy w roku szkolnym 2018/2019 mogę zatrudnić nauczyciela stażystę na rok. Czy w tym czasie nauczyciel odbywa staż? Jak to wygląda od strony formalnej? Proszę o podanie podstawy prawnej.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jaki wymiar zatrudnienia należy wpisać w umowie o pracę na czas nieokreślony zwieranej z nowym nauczycielem historii (kontraktowy), jeżeli w roku szk. 2018/19 jest 9 godzin tego przedmiotu w kl. IV-VIII, w roku szk. 2019/20 z powodu braku kl. IV będzie to 8 godzin, a w latach kolejnych 20/21-22/23 po 7 godz. Od roku szk. 23/24, przy niezmienionych warunkach, będzie to znów 9 godzin.
Kadry Przeczytaj odpowiedź
- Nauczyciel w tym roku we wrześniu będzie miał 30 lat pracy,3 lata temu wziął jubileuszówkę. Na wakacjach złożył dokumenty do ZUS-u o uznanie lat z rolnictwa.ZUS uznał mu 4 lata i 8 miesięcy. Czy zakład powinien wypłacić mu 35-cio lecie pracy?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy na podstawie ustawy PO w art. 15 oprócz Ko należy powiadamiać organ prowadzący o zatrudnieniu osoby niebędącej nauczycielem do prowadzenia zajęć edukacyjnych?
- Czy w obliczu obecnych przepisów prawa można w przedszkolu niepublicznym zatrudnić nauczyciela w oparciu o umowę o wolontariat?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Czy w obliczu obecnych przepisów prawa można w przedszkolu niepublicznym zatrudnić nauczyciela w oparciu o umowę o wolontariat?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jakich formalności należy dokonać podczas zatrudniania nauczyciela na umowę o pracę w przedszkolu niepublicznym? Czy należy uzyskać zaświadczenie o niekaralności i czy należy sprawdzić nauczyciela w innych bazach danych?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Jakich formalności należy dokonać podczas zatrudniania nauczyciela na umowę o pracę w przedszkolu niepublicznym? Czy należy uzyskać zaświadczenie o niekaralności i czy należy sprawdzić nauczyciela w innych bazach danych?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Od września wchodzą przepisy o konieczności zatrudnienia nauczycieli na umowy o prace. Czy istnieje możliwość zatrudniania nadal emerytów na umowę zlecenie? Jesteśmy szkołą stowarzyszeniową i do tej pory mieliśmy kilku emerytów na umowę zlecenie.
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
- Nauczycielka wychowania fizycznego w lipcu 2016 roku uzyskała stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Od kiedy może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Jaka podstawa prawna powinna być zawarta w akcie mianowania na nauczyciela mianowanego?
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Proszę o podanie podstawy prawnej aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego na dzień 29.06.2018.
Awans zawodowy Przeczytaj odpowiedź
- Nowe rozporządzenie dotyczące wycieczek mówi: "W zależności od celu i programu wycieczki opiekunem wycieczki może być także osoba niebędąca pracownikiem pedagogicznym szkoły, wyznaczona przez dyrektora szkoły" czy to oznacza, że opiekunem może być rodzic, który ukończył kurs opiekunów wycieczek; czy są jakieś inne wymagania, które musi spełnić taki rodzic.
Prawo wewnątrzszkolne (regulaminy, procedury) Przeczytaj odpowiedź
- Zgodnie z nowelizacją przepisów w Karcie nauczyciela -od 1 września nie można zawrzeć umowy zlecenia w placówce niepublicznej z pracownikiem pedagogicznym. Jestem właścicielką niepublicznego przedszkola. Wszystkich nauczycieli zatrudniam zgodnie z przepisami KP na umowę o pracę. Jednakże osoby, które prowadzą u nas zajęcia ogólnorozwojowe, muzyczne, taneczne, religię ( jest to 2-4 godziny tygodniowo) zawierać umowy o pracę? To wiąże się z urlopem nie mówiąc o kosztach. Czy jest na to jakieś sensowne rozwiązanie?
Zatrudnianie (kodeks pracy) Przeczytaj odpowiedź
PORADY PRAWNE
Harmonogram aktualizacji
serwisu
Październik 2024
TERMINARZ
